《人本经营之道》PDF下载

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  • 作  者:(日)堀场雅夫著;孙大超译
  • 出 版 社:北京:中国友谊出版公司
  • 出版年份:2017
  • ISBN:9787505740358
  • 页数:249 页
图书介绍:90岁的名将讲解何谓正确的经营。子曰:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”堀场制作所的创业者堀场雅夫,正亲身实践着这项教谕。他认为人若是越能乐于工作,就越能激发潜力。为此,他推出了独树一格的“好玩又有趣”的社训,打造了一家员工满意度极高的公司。如果世上有“正确的经营”,那这究竟是怎样一种经营模式呢?在满街黑心企业的现在,90岁的知名经营者将在本书中回溯做人的基本原则,并研讨讲解经营之道。

序言 1

第一章 新奇有趣的企业哲学 3

寡欲之人难堪大用 3

企业的核心是企业哲学 11

好之者不如乐之者 19

一句“你辛苦了”,会让别人更辛苦 25

时代变了,经营方式也变了 33

你永远不知道,你的极限在哪里 39

愉快地工作,便能发现诱人的“青鸟” 47

你的公司需要一首团体之歌 55

评述 60

第二章 新奇有趣的方法论 员工篇 69

想要涨工资,就提升你的附加值 69

对员工不要负面评价 77

如果爱护员工,就请多多批评他 85

人人都需要一个“头衔” 93

有趣的工作不会从天而降 99

没有自信的人请去大企业吧 105

让全体员工成为股东 111

善于走捷径,才有竞争力 117

想要走向国际,必先学会英语 125

沉默不是金,勇于表达才是金 133

评述 139

第三章 新奇有趣的方法论 企业经营者篇 147

让一切信息公开,领导方能轻松 147

学会减压,工作才能事半功倍 153

想要打败对手,必先了解对手 159

让客户满意就是让自己满意 165

“一切都是我的责任”是最精彩的台词 171

承担的风险越大,获得的薪资也越高 177

如果状态不佳,就不要做决定 183

让股权出去,让资金进来 189

“胆小的经营者”才能成功 195

正视压力,才能化压力为动力 201

谈对方感兴趣的事,对方才会给你办事 207

社长退休越早,公司的利益越大 213

挑选合适的继承人 219

两个人说了都算,也就是说了都不算 225

评述 231

对话 堀场雅夫&村上太一 235