第一部分 面试指南及内容导读 1
第一章 面试概述 1
第一节 面试的含义、特征及作用 1
第二节 面试的内容、形式及原则 5
第三节 面试的构成要素和类型 14
第二章 几种典型的面试形式 20
第一节 结构化面试 20
第二节 无领导小组讨论面试 25
第三节 半结构化面试 43
第二部分 面试应对策略及技巧 47
第三章 面试准备策略 47
第一节 心理准备 47
第二节 面试前的形象准备 52
第三节 面试前的职位调研 56
第四节 面试前的内容准备 57
第五节 面试问题准备、面试水平自测及上场前的准备 61
第四章 面试过程中的应对策略 71
第一节 面试三个阶段的应对策略 71
第二节 面试过程中的其他策略 76
第三节 面试过程中应注意的问题与禁忌 80
第五章 面试技巧 88
第一节 发问的技巧 88
第二节 面试中的倾听及其他技巧 91
第三节 化解面试危机的技巧 94
第六章 面试艺术 99
第一节 面试中的语言艺术 99
第二节 面试中的体态语言艺术 105
第三节 树立积极的面试风格 115
第三部分 面试答题方法及典型例题点评 121
第七章 结构化面试测评能力及答题原则 121
第一节 结构化面试测评能力 121
第二节 结构化面试答题原则 124
第八章 面试答题方法及试题解析 126
第一节 结构化面试答题方法 126
第二节 结构化面试试题解析 127
第三节 无领导小组讨论面试技巧及例题分析 164
第九章 近年来云南省及各州市面试试题 174
参考文献 193
附录 194
一、中共中央组织部 人力资源社会保障部 国家公务员局关于印发《公务员录用面试组织管理办法（试行）》的通知 194
二、《公务员录用面试组织管理办法（试行）》 194
三、2016年国考面试评分标准 198
四、2016年国家公务员考试面试考情分析及复习建议 200
五、2016年国考面试早准备，打通成“公”最后一公里 201