《高等学校人力资源管理专业系列教材 人力资源测评 第2版》PDF下载

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  • 作  者:李永瑞编著
  • 出 版 社:北京:高等教育出版社
  • 出版年份:2017
  • ISBN:9787040480214
  • 页数:292 页
图书介绍:本书由人力资源测评概论、胜任特征模型的构建、心理测评量表及其开发、情景测试及其开发、投射测验及其开发、其他测评工具及其开发、人力资源测评的组织与实施、人力资源测评在人力资源管理中的应用等部分组成。本书具有理论与实践并重、本土化特征明显等特点。

第一章 导论 1

第一节 财政的概念 1

第二节 财政职能 7

第三节 财政学的形成与发展 9

本章小结 15

关键词 16

思考题 16

第二章 财政学的研究方法 17

第一节 财政学研究方法概述 17

第二节 实证研究方法 23

第三节 规范研究方法 29

本章小结 34

关键词 35

思考题 35

第三章 公共产品与外部性 36

第一节 公共产品概述 36

第二节 公共产品的供给均衡 39

第三节 公共产品的有效提供 42

第四节 外部性 47

本章小结 54

关键词 54

思考题 54

第四章 财政支出概论 55

第一节 财政支出规模的扩张与控制 55

第二节 财政支出的分类与结构 62

第三节 财政支出效果 65

本章小结 72

关键词 72

思考题 72

第五章 购买性支出 74

第一节 行政管理与国防支出 74

第二节 科教文卫支出 79

第三节 公共投资支出 88

本章小结 96

关键词 96

思考题 96

第六章 转移性支出 98

第一节 社会保障 98

第二节 财政补贴 110

本章小结 113

关键词 113

思考题 113

第七章 财政收入概论 115

第一节 财政收入的规模与结构 115

第二节 非税收入 121

本章小结 125

关键词 125

思考题 125

第八章 税收原理 127

第一节 税收术语 127

第二节 税收原则 131

第三节 税制结构 138

本章小结 143

关键词 143

思考题 143

第九章 税收经济分析 145

第一节 税收负担理论 145

第二节 超额负担理论 152

第三节 最优税收理论 158

本章小结 164

关键词 164

思考题 164

第十章 税收制度概论 165

第一节 流转税 165

第二节 所得税 171

第三节 财产税与资源税 179

本章小结 186

关键词 186

思考题 187

第十一章 公债 188

第一节 公债概述 188

第二节 公债负担 197

第三节 地方公债 204

本章小结 208

关键词 209

思考题 209

第十二章 公共决策与财政监督 210

第一节 公共决策 210

第二节 财政透明度与财政公开 220

第三节 财政监督 223

本章小结 226

关键词 227

思考题 227

第十三章 政府预算 228

第一节 政府预算概述 228

第二节 政府预算的编制、执行与决算 233

第三节 政府预算管理制度 241

本章小结 247

关键词 247

思考题 247

第十四章 政府间财政关系 249

第一节 政府间财政关系概述 249

第二节 财政管理体制 256

第三节 转移支付制度 264

本章小结 271

关键词 271

思考题 271

第十五章 财政政策与宏观调控 272

第一节 财政政策概述 272

第二节 财政政策乘数与传导机制 275

第三节 财政政策工具 278

第四节 财政货币政策的协调 281

本章小结 286

关键词 286

思考题 287

主要参考文献 288