第一章 权力和经济权力 1
第一节 经济学中的权力 1
第二节 权力的定义和属性 4
第三节 权力的来源和分类 8
第二章 市场和企业 12
第一节 市场和企业的比较 12
第二节 要素市场的定价及其形成的社会阶层 19
第三章 从市场到企业：权力结构的合法化 29
第一节 企业内部的权利 29
第二节 权力与控制权配置 34
第三节 企业契约的形成 40
第四章 控制权争夺的权力准则 47
第一节 契约剩余和团队控制权 47
第二节 控制权争夺的准则 54
第三节 控制权争夺的效率和反思 62
第五章 权力、收益分配和企业绩效 66
第一节 企业的收益分配 66
第二节 市场定价和企业定价 70
第三节 权力结构与企业绩效 76
第六章 高管薪酬的定价机制 87
第一节 企业家理论与高管薪酬 87
第二节 委托代理理论与管理者权力理论的融合 91
第三节 高管薪酬定价机制的实证检验 98
第七章 权力与公司治理结构 104
第一节 企业组织的演变 104
第二节 公司治理和公司治理的目标 110
第八章 权力与内生化制度变迁 119
第一节 制度学派与新制度经济学 120
第二节 制度的本质 128
第三节 科斯定理和交易费用悖论 135
第四节 权力博弈均衡与制度的内生化 148
第九章 国企改革与国有资产管理体制 161
第一节 国有企业改革的争论 161
第二节 国有企业产权改革的辨析 168
第三节 国有企业产权改革的规则 177
第四节 国有资产管理体制改革 187
第十章 国有企业高管薪酬制度研究 205
第一节 国有企业高管的选择和制度背景 205
第二节 国有企业高管的薪酬激励制度 213
第三节 国有企业高管薪酬制度的完善 223
参考文献 232