《构建和谐劳动关系工会干部读本》PDF下载

  • 购买积分:9 如何计算积分?
  • 作  者:本书编写组编
  • 出 版 社:北京:中国工人出版社
  • 出版年份:2015
  • ISBN:9787500861461
  • 页数:199 页
图书介绍:2015年3月21日,中共中央 国务院发布了《关于构建和谐劳动关系的意见》,进一步明确了我国构建和谐劳动关系的重大意义、指导思想、工作原则、目标任务和具体措施,是新时期构建和谐劳动关系的顶层设计和总体部署,是指导当前和今后一个时期构建和谐劳动关系工作的纲领性文献,具有里程碑意义。2015年4月8日,中央电视台《新闻联播》头条对《意见》进行播放,4月9日,《人民日报》、《光明日报》、新华社等各大媒体对《意见》进行全文转载。本书包括以下内容:第一章:建工会;第二章:防欠薪;第三章:涨工资;第四章:保安全;第五章:促休假;第六章:缴社保;第七章:签合同;第八章:推民管;第九章:提素质;第十章:重协调。构建和谐劳动关系是在经济社会转型时期促进经济发展、稳定就业、维护社会稳定的关键,同时也是工会的一项重要工作。工会组织在构建和谐劳动关系中承担着义不容辞的责任,推动构建和谐劳动关系,应当发挥工会积极独特作用,这既是党中央对工会提出的明确要求,也是工会依法履行维护职工合法权益基本职责的必然选择。各级工会抓住贯彻落实《意见》的有利契机,把推动构建和谐劳动关系作为当前和今后一个时期的重点工作来抓,进一步

中共中央 国务院关于构建和谐劳动关系的意见 1

中华全国总工会关于学习贯彻《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》的通知 13

第一章 建工会 17

一、依法推动各类企业普遍建立工会 17

二、健全区域性、行业性工会组织体系 21

三、推进基层工会组织建设 22

四、完善基层工会建设 29

第二章 防欠薪 34

一、什么是职工劳动报酬权 34

二、完善并落实工资支付规定 36

三、健全工资支付保障制度 37

四、依法惩处违法犯罪行为 41

五、努力实现农民工与城镇就业人员同工同酬 45

第三章 涨工资 47

一、健全工资决定和正常增长机制 47

二、完善工资集体协商参考标准 50

三、依法推进工资集体协商 54

四、增强集体合同实效 58

第四章 保安全 62

一、加强劳动执法监督 62

二、强化安全生产教育 66

三、开展职工健康检查 71

第五章 促休假 82

一、什么是职工休息休假权 82

二、落实国家假日规定 85

三、规范特殊工时制度 87

四、协商延长工作时间 90

五、加强劳动定额定员标准 92

第六章 缴社保 95

一、什么是社会保险制度 95

二、社会保险的险种分类 105

三、如何维护职工社会保险权益 131

第七章 签合同 141

一、劳动合同实施现状 141

二、督促劳动合同签订 144

三、加强劳务派遣监督 148

四、推广简易合同文本 151

五、推广用工信息申报 152

第八章 推民管 154

一、推进职工代表大会 155

二、丰富民主参与形式 159

三、提高厂务公开程度 162

四、推行职工董事职工监事制度 166

第九章 提素质 171

一、提高职工整体素质 171

二、强化职工技能培训 176

三、开展职工法治宣传 179

四、加强职工人文关怀 182

五、培养职工职业理想 185

第十章 重协调 188

一、完善劳动关系协调机制 188

二、促进统筹协调合力 190

三、完善三方机制作用 193

四、建立联席会议制度 196

后记 199