第一章 职场危机 3
危机意识 3
培养职业竞争力 8
面对危机，小心谨慎 14
面对危机，不能拖延 17
认真对待工作 23
做好职业规划 27
提升职业生存能力 33
打破自身限制 40
不要投机取巧 44
增强抗压力 47
加倍珍惜现有的工作 53
第二章 企业危机 59
明确企业生存道路 59
注重员工的成长 64
积极沟通 69
建立公平竞争机制 74
制定良好的激励制度 78
使员工产生归属感 83
留住优秀的人才 87
让员工没有后顾之优 92
增强员工竞争力意识 96
提高企业员工的积极性 101
培养员工良好的纪律性 110
适合的管理制度 116
做到公正、公平、公开 119
提升企业执行力 125
第三章 良好的工作氛围 135
与下属处理好关系 135
协作才能取得成功 140
分工协作 145
发挥团队的力量 149
打造完美团队 152
增强团队交流 156
相互信任 160
合作才能双赢 164
合作的重要性 169
加强协作精神 174
构建良好的协作平台 180
第四章 轻松的工作状态 187
培养热情的工作状态 187
不要斤斤计较 192
心态要积极 197
自动自发地工作 201
职场应具备的素质 206
不为金钱所累 210
热爱现有的工作 214
快乐职场 220
发挥你的控制力 224
别在安逸中消磨了能量 228
突破自我局限 232
第五章 做最优秀的员工 239
做最优秀的员工 239
保持空杯心态 243
尊重你的公司 245
尊重自己的工作 248
让自己不可替代 252
不断超越自己 256
超越老板的期望 260
做公司的核心员工 264
树立自己在领导心中的位置 268
增强各方面的素质修养 275