第一章 绪论 1
第一节 选题背景及研究意义 1
一 研究背景 1
二 研究意义 5
第二节 相关概念界定 6
一 国际外包 6
二 企业升级 7
第三节 研究内容及研究方法 9
一 研究内容 9
二 研究方法 11
三 技术路线 11
第二章 相关理论及实证研究回顾 13
第一节 国际外包研究 13
一 国际外包的动机 14
二 国际外包与技术进步的关系 15
三 国际外包体系下的知识溢出效应和学习过程 16
四 国际外包对劳动力市场就业和工资的影响 17
五 国际外包对劳动生产率的影响 22
第二节 企业升级研究 24
一 企业竞争力 24
二 技术进步与企业升级 25
第三节 外包企业升级研究 27
一 外包企业升级的动力机制 27
二 外包企业升级模式及路径选择 28
三 全球价值链治理与外包企业升级 31
四 生命周期与外包企业升级 33
第三章 国际外包体系与中国外包企业发展 39
第一节 国际外包体系发展动因 39
一 国际贸易成本下降 39
二 电子行业技术进步的影响 41
三 国际上的贸易自由化改革 42
四 各国的贸易政策 43
第二节 国际外包体系的特点 45
一 国际外包体系下的分工与交易特征 45
二 国际外包模式的产业组织特征 46
三 国际外包体系下的知识溢出 47
第三节 中国外包企业发展 50
一 中国制造企业参与国际分工概况 50
二 中国外包企业发展历程 56
第四章 中国外包企业升级测度研究 60
第一节 基于不同统计数据的外包规模测度方法 60
一 采用海关贸易数据 60
二 采用投入产出表 61
第二节 中国外包规模测度 62
一 基于加工贸易数据的外包规模测度 62
二 基于中间产品贸易数据的外包规模 71
第三节 中国外包企业升级测度 82
一 基于加工贸易数据的外包企业升级测度 82
二 基于投入产出数据的外包企业升级测度 92
三 中国外包企业绩效测度 100
第五章 中国外包企业升级机制及路径研究 107
第一节 发展中国家外包企业技术升级机制 107
一 低技术复杂程度中间品外包与企业技术升级 108
二 高技术复杂程度中间品外包与企业技术升级 111
第二节 发展中国家外包企业劳动升级机制 115
一 模型假设和价值链分割 116
二 发展中国家劳动需求变化与劳动升级 120
第三节 发展中国家外包企业生产率升级机制 121
一 封闭条件下的企业均衡 121
二 国际外包体系下的发展中国家企业均衡 122
第四节 发展中国家外包企业升级路径 125
一 开拓国内市场 126
二 产品/产业链升级 127
三 建立自主品牌 128
四 向服务型制造转变 129
五 整合产业链构建“网资源” 131
第五节 富士康集团升级的案例研究 132
一 富士康集团简介 132
二 集团事业群构成 134
三 集团不同时期的升级模式 137
第六章 中国外包企业升级的实证检验 147
第一节 外包企业技术效应模型及估计 147
一 模型设定及变量选取 147
二 基于技术复杂度的行业划分 152
三 模型检验 156
第二节 外包企业就业效应模型及估计 164
一 外包就业效应的理论框架 164
二 模型构建及变量选取 165
三 模型检验 167
附表 172
参考文献 194