导言 科学构建现代军事人力资源制度体系 1
一 现代军事人力资源制度体系的重要价值 3
二 现代军事人力资源制度体系的全新理念 9
三 现代军事人力资源制度体系的设计与构建 11
四 现代军事人力资源制度体系的整体施工 14
第一章 构建起点：理论、思路与方法 17
一 现代军事人力资源制度体系概念解析 18
二 构建现代军事人力资源制度体系动因分析 40
三 认识视阈与方法 50
第二章 趋势分析：历史、比较与前瞻 66
一 我国军事人力资源制度发展基本脉络 66
二 发达国家军事人力资源制度建设概况 85
三 中外军事人力资源制度比较分析 96
四 现代军事人力资源制度发展趋势 113
第三章 体系架构：逻辑、模型与功能 122
一 体系架构的思维逻辑 122
二“一轴四维双平台”体系模型 137
三 体系架构的主体功能 189
第四章 主体内容（上）：定位、进出、分类、规划 196
一 军事人员的角色定位 196
二 军事职业的进出 203
三 军事专业分类与岗位分析 211
四 军事人力的职业规划 225
第五章 主体内容（下）：开发、考评、选任、激励 235
一 军事人力资源的培养开发 235
二 军事人力资源的考核评价 248
三 军事人力资源的选拔任用 256
四 军事人力资源的保障激励 262
第六章 体系建设：塑造、成型与路线图 274
一 体系重塑的战略管控 274
二 体系成型的建构安排 297
三 制度体系的论证、评估、反馈与调整 306
后记 317
参考文献 320