1概述 1
1.1一些关键定义 4
1.2保留工资和工作价值 7
1.3劳动力市场制度 11
1.4劳动力市场制度的改革 17
复习题与练习 21
附录：简单的静态框架 22
2最低工资 26
2.1跨国比较 27
2.2理论 30
2.3经验证据 34
2.4政策问题 39
2.5与其他制度的相互作用 44
2.6为什么存在最低工资制？ 44
延伸阅读建议 45
复习题与练习 45
附录：再论最低工资 46
3工会和集体谈判 49
3.1度量与跨国比较 49
3.2理论 55
3.3经验证据 61
3.4政策问题 64
3.5与其他制度的相互作用 67
3.6为什么存在工会？ 67
延伸阅读建议 68
复习题与练习 68
附录：再论工会 69
4反歧视立法 73
4.1度量与跨国比较 73
4.2理论 75
4.3经验证据 82
4.4政策问题 88
4.5与其他制度的相互作用 90
4.6为什么存在反歧视立法？ 90
延伸阅读建议 91
复习题与练习 91
附录：歧视 92
5工作时间管理 95
5.1度量与跨国比较 95
5.2理论 99
5.3经验证据 108
5.4政策问题 115
5.5与其他制度的相互作用 117
5.6为什么存在工作时间规定？ 118
延伸阅读建议 118
复习题与练习 118
附录：集约边际和广延边际 119
6提前退休计划 122
6.1度量与跨国比较 122
6.2理论 126
6.3经验证据 127
6.4政策问题 134
6.5与其他制度的相互作用 137
6.6为什么存在提前退休计划？ 137
延伸阅读建议 138
复习题与练习 138
附录：最优退休年龄 139
7家庭政策 141
7.1度量与跨国比较 142
7.2理论 144
7.3经验证据 149
7.4政策问题 156
7.5与其他制度的相互作用 159
7.6为什么存在家庭政策？ 159
延伸阅读建议 161
复习题与练习 161
附录：家庭政策 162
8教育与培训 165
8.1度量与跨国比较 166
8.2理论 170
8.3经验证据 177
8.4政策问题 185
8.5与其他制度的相互作用 187
8.6为什么政府会补贴教育和培训？ 189
延伸阅读建议 190
复习题与练习 190
附录：教育与培训 191
9移民政策 195
9.1度量与跨国比较 196
9.2理论 200
9.3经验证据 204
9.4政策问题 212
9.5与其他制度的相互作用 215
9.6为什么存在移民政策？ 216
延伸阅读建议 216
复习题与练习 216
附录：移民的净收益 217
10就业保护法 219
10.1度量与跨国比较 220
10.2理论 226
10.3经验证据 232
10.4政策问题 237
10.5与其他制度的相互作用 240
10.6为什么存在EPL？ 241
延伸阅读建议 241
复习题与练习 241
附录：EPL何时有效？ 243
11失业补贴 244
11.1度量与跨国比较 245
11.2理论 250
11.3经验证据 256
11.4政策问题 267
11.5与其他制度的相互作用 269
11.6为什么存在失业补贴？ 270
延伸阅读建议 271
复习题与练习 272
附录：搜寻理论和期限模型 273
12积极的劳动力市场政策 280
12.1度量与跨国比较 281
12.2理论 282
12.3经验证据 284
12.4政策问题 292
12.5与其他制度的相互作用 293
12.6为什么存在积极的劳动力市场政策？ 294
延伸阅读建议 295
复习题与练习 295
附录：积极的劳动力市场政策 296
13工资税 299
13.1度量与跨国比较 299
13.2理论 303
13.3经验证据 309
13.4政策问题 310
13.5与其他制度的相互作用 314
13.6为什么存在工资税？ 316
延伸阅读建议 316
复习题与练习 316
附录：工资税 317
参考文献 324