《高情商领导力》PDF下载

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  • 作  者:(美)丹尼尔·戈尔曼(Daniel Goleman)著
  • 出 版 社:长沙:湖南文艺出版社
  • 出版年份:2018
  • ISBN:9787540485146
  • 页数:233 页
图书介绍:本书是关于高效领导力的经管类图书,可说是戈尔曼博士自1995年出版的畅销书《EQ》以来最重要的一本书。它辑录了戈尔曼博士近20年来陆续在美国《哈佛商业评论》、领英、个人博客及知名商业期刊发表的研究论述。 本书融合了他在心理学和脑神经与行为科学的专业。借由实际访谈数百家企业和政府机构的主管及其团队成员或顾客之间的互动与问题,做了许多有助于提高主管情绪智商的指导与案例分析。从中我们也得以看到领导者的情绪智商,如何直接影响员工的工作绩效和部门的获利情况。

1.领导者的必备特质 1

延伸思考1现今老板想要的情绪智商能力 26

延伸思考2如何评估自己的领导EQ 28

2.高绩效领导力 31

延伸思考1与你带领的人建立关系 69

延伸思考2胜过浑蛋 71

3.基本领导力 73

卓越表现的隐形推手 73

延伸思考1当你批评某人时,你就更难让他们改变 108

延伸思考2领导者同情心不足症的信号 112

4.重新唤醒你对工作的热情 117

延伸思考 进入顺流状态 146

5.社交智商与领导生物学 149

延伸思考1优秀领导者的关键习惯 173

延伸思考2情绪智商阴暗面的解药 176

6.领导者的三重焦点 179

延伸思考1要让专注力持久,就要停止过度使用 202

延伸思考2心思游移时的三个快速解决法 206

7.不只聪明,而且智慧为什么领导者需要专注于组织以外的焦点 209

延伸思考1组织注意力缺乏失调症 223

延伸思考2领导者的必备特质 226

后记 文章出处 229