《《第一资源》精选集 第8卷》PDF下载

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  • 作  者:吴江主编;中国人事科学研究院编
  • 出 版 社:北京:党建读物出版社
  • 出版年份:2015
  • ISBN:9787509906439
  • 页数:239 页
图书介绍:本书是中国人才研究会组织编写的“人才强国研究出版工程”系列丛书之一,系将《第一资源》学术辑刊中人士人才专题的优秀稿件精选出来,结集出版,尽量保持了文章原貌。作为我国人才强国战略不断深化发展的解读和写照,对广大读者和人事人才工作者有所裨益。

人才工程 1

地方重大人才工程实施绩效第三方评估研究——以广东省“珠江人才计划”评估为例&吴江 蔡学军 范巍 1

重大人才工程实施过程中的人才评价问题研究——以宁波市为例&赵全军 13

区域人才 26

北京市引进外国专家需求调查分析报告&陈蓓 岳颖 宋洪峰 俞莎莎 26

浙江非公企业人才创新发展研究&陈诗达 应建民 吴玮 43

区域人才聚集力的评价指标体系研究&黄湘闽 53

大数据时代人力资源社会保障公共服务的探索与发展——基于江苏省无锡市的研究&胡逸 66

人才引进 76

“可比价值”及其在公共部门薪酬决策中的应用&刘昕 刘影 76

公务员工资调查比较的简易匹配技术探索&熊通成 91

典型发达国家公务员工资结构及其借鉴&王梅 王海东 鲍传健 刘艳良 熊缨 105

管理创新 122

经济结构调整中企业人力资源管理面临的挑战和对策&苏海南 122

发挥政府人才工作综合管理部门作用相关问题探讨&孙锐 赵巍 130

养老保险 143

基于国际经验的养老保险隐性债务研究&杨宜勇 温鹏莉 王赓宇 143

退休年龄政策及其对基本养老保险替代率的影响研究&王海东 158

养老保障 174

社会养老保险制度变迁机理比较研究——文献述评的视角&王平 174

我国养老标准体系建设研究&谢晶 董志超 186

国际比较 196

欧盟延揽国际人才的政策选择与借鉴&宋洪峰 196

国外人力资源服务业的发展&莫荣 陈玉萍 209

事业单位的行政化与人才激励:美国国家标准和技术研究所的管理与启示&李建钟 226