第一章 领导干部执政的个性培养 1
培养高尚的人格 3
培养良好的兴趣 5
培养积极的工作热情 7
培养坚韧的意志力 9
培养细心的观察力 12
培养稳定的注意力 14
培养牢固的记忆力 16
培养丰富的想象力 18
培养完备的思维能力 20
第二章领导干部执政的交往、协调智慧 23
重视培养自己的亲和力 25
只有相互悦纳才能合作 26
与人交往重点把握其心理 28
学会与上级交往的艺术 30
学会与同级协调的艺术 33
学会与下级交往的艺术 36
学会与群众协调的艺术 38
学会与上级主管部门协调的艺术 40
学会与合作单位协调的艺术 45
第三章 领导干部执政的口才培养 51
话要说到点子上 53
批评要旁敲侧击，劝诫巧借弦外音 55
说假话害人又害己 58
说服下属要委婉 61
语言表达要通俗易懂 64
“会说话”不是“能说话” 66
着力提高沟通的效果 68
第四章 领导干部执政的用人智慧 71
领导干部要有容才之量 73
正确对待有个性的干部 74
领导干部不可以貌取人 76
化解下属的不良情绪有策略 78
善于运用赏识与赞美 80
恰当地运用激励艺术 82
领导干部要成为优秀的激励者 84
第五章 领导干部执政的决策智慧 87
决策要有坚定和果断的意志 89
决策需要具备的心理因素 90
人事决策的技巧 93
矫正决策失误的有效方法 96
决策失误后应采取的对策 98
第六章 领导干部执政的从政智慧 101
坚守底线，更要做好表率 103
为官从政要忠诚 106
严守机密是自己应尽的职责 109
遵守法律才有自由与快乐 114
抵住诱惑才不会失掉未来的幸福 116
权力下放不是放任自流 120
听真话，不听假话 123
对赞扬要保持头脑清醒 126
第七章 领导干部执政的处世智慧 129
学会忍耐才能一跃而起 131
善于感情投资才能赢得人心 134
尊重下属才能发挥其作用 137
不要与下属的关系太亲密 139
用榜样来影响他人 143
做好“调和”有方法 145
偏听偏信害人害己 148
不要与上司抗衡 152
第八章 领导干部执政的生存智慧 155
韬光养晦，隐藏锋芒 157
角色转变，工作有方 159
有效地利用好自己的时间 162
不要忽视身边的小人物 164
尽力将工作做得无可挑剔 167
谋全局者才能谋一世 170
领导者更要多做分外事 173
第九章 领导干部自身的心理调养 177
用读书滋养干渴浮操的心灵 179
把握自己良好的情绪 181
增强自身心理的承受力 183
让心中充满快乐 186
呵护好自己的精神家园 188
化解别人的嫉妒有技巧 190
完善自我，超越自我 192
不可有浮躁之心 194
不可有虚荣之心 197
正确地看待挫折 199
善于摆脱追求完美的心态 200
提高自身的心理素养 203
第十章 领导干部执政的班子建设 205
重视领导班子的建设 207
注重培养领导班子的气质 209
加强优化领导班子的性格 211
领导应克服从众心理 213
注重班子成员的协调 216
领导干部应自觉维护班子的团结 218
实现和谐的领导班子 220