《CAS视角下创意人才空间集聚行为与效应研究》PDF下载

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  • 作  者:袁新敏著
  • 出 版 社:北京:经济管理出版社
  • 出版年份:2018
  • ISBN:9787509654941
  • 页数:225 页
图书介绍:从空间看,创意人才具有局部集中的特点,并与集聚地之间构成复杂适应性系统(CAS)。人才集聚的过程实质是人才与集聚地、与企业、与其他人才间关系形成与深化的过程,也即人地关系、人企关系、人际关系的建立与互动。本书基于CAS视角,围绕上述三种关系,依循“空间结构—集聚演化—行为关系—集聚效应”的研究主线,分别对“创意人才自发集聚的生成演化”;“创意人才人企、人际行为关系”以及“人才集聚效应”展开理论探讨与实证探究,以试图了解和把握创意人才空间集聚的行为特征与规律,厘清并揭示创意人才集聚效应产生的逻辑与作用表现,最终为创意企业人才获取和保留提供新的路径与思路,为文化创意产业发展、城市持续演进提供内生动力支持。

1绪论 1

1.1研究背景与问题的提出 2

1.2研究意义 8

1.3研究视角阐释 11

1.4研究内容、方法与技术路线 16

1.5研究创新与相关说明 21

2理论基础与研究综述 24

2.1相关理论概述 24

2.2创意与创意人才相关研究 30

2.3创意产业研究简述 39

2.4创意人才空间集聚研究动态 43

2.5本章小结 50

3我国创意人才空间集聚态势与一般分布规律 51

3.1我国创意人才规模变化与空间分布 51

3.2我国创意人才集聚态势原因探究与剖析 57

3.3创意人才集聚的一般分布规律 63

3.4本章小结 70

4创意人才空间集聚演化的案例探讨与理论阐述 71

4.1创意人才集聚演化的案例探讨与评述 71

4.2创意人才集聚演化过程的理论阐述 81

4.3本章小结 86

5创意人才空间集聚行为关系探究 87

5.1创意人才空间流动与集聚的普遍动因 87

5.2创意人才企业选择与组织内保留分析 99

5.3创意人才人际竞合关系分析 107

5.4本章小结 118

6创意人才空间集聚效应探讨 119

6.1创意人才集聚效应生成的总体逻辑概括 119

6.2创意人才集聚的学习成长效应分析 122

6.3创意人才集聚的创新效应分析 132

6.4创意人才集聚的区域效应分析 138

6.5本章小结 140

7创意人才空间集聚的实证分析 142

7.1针对创意人才“集聚行为”的实证 142

7.2针对创意人才“集聚效应”的实证 159

7.3创意人才集聚对创意产业的影响实证 171

7.4本章小结 183

8结论与启示 184

8.1全书观点总体概括 184

8.2延展性理论启示 187

8.3启示与建议 189

8.4研究不足与展望 191

附录 193

参考文献 208