第一章 出色地完成任务——成果与任务的外力较量 1
不为任务而做，只为成果而战 3
过程说明态度，成果显示能力 7
不要寻找借口，而要付出努力 12
出色完成任务，才能获得成果 16
第二章 用成果替换任务——成果与任务的内力较量 21
应付工作是任务，提供价值是成果 23
工作没有成果，等于白忙一场 27
差不多先生，请你趁早离开 32
不为未完成任务辩解，要为成果护航 36
第三章 不要让假象迷惑眼睛——结果不等于成果 41
结果不等于成果，忙碌不等于高效 43
成果是底线——做不到就等于白忙 47
企业家不赚钱就是不称职，员工不创造价值就要被淘汰 52
爱公司就请创造成果 56
第四章 追根溯源——为什么做出成果这么难 61
缺乏原则，执行出现偏差 63
归罪于外，设法寻找借口 67
丧失自我，依赖心理作祟 72
标准模糊，考核缺乏依据 76
第五章 出奇制胜——成果来源于思维 81
市场思维——把工作当成项目来承包 83
契约思维——形成按规则做事的习惯 87
原则思维——决策要科学，工作要落实，执行要有力 90
求实思维——抛弃形式，看重业绩，锁定成果 95
第六章 找对方法做对事——成果取决于方法 101
流程合理，科学高效 103
方法正确，事半功倍 108
落实措施，注重奖惩 113
关注细节，摘取硕果 117
第七章 态度决定高度——成果离不开态度 123
驴行职场，一步一个脚印 125
拒绝借口，用行动去落实 130
坚决服从，才能认真执行 135
开拓进取，就能得到成果 139
第八章 千万里，我追寻着你——找到成果型人才的特质 145
信守承诺，忠诚敬业 147
紧盯目标，成果第一 152
持续行动，永不言弃 157
发现问题，迎难而上 161
第九章 我不要求你，你却知道该怎么办——树立“成果第一”的企业文化 167
人品决定产品 169
品质成就财富 174
想要，就一定能 178
激情铸就成果 183