第一章 绪论 1
第一节 廉政勤政学的学科性质与特点 1
一、廉政勤政学的研究对象 1
二、廉政勤政学的特点 3
三、廉政勤政学与相邻学科的关系 4
第二节 廉政勤政学思想探源和现实基础 6
一、中国古代的廉政勤政思想 6
二、西方近现代廉政勤政思想 10
三、马克思主义的廉政勤政思想 12
四、廉政勤政学产生的现实基础 15
第三节 廉政勤政学的指导思想和研究方法 18
一、应以马克思主义为指导 13
二、“三论”在廉政勤政学研究中的应用 19
三、几种具体研究方法 22
第二章 现代为政者的素质 25
第一节 现代为政者的政治素质 25
一、提高政治素质的必要性 25
二、社会主义的为政者应具备的政治素质 27
第二节 现代为政者的心理素质 30
一、心理素质及其构成 30
二、心理素质对形成现代为政风格的影响 34
三、现代为政者的心理素质要求 37
第三节 现代为政者的能力素质 41
一、为政能力与为政绩效成正比 42
二、为政者的决策和献策能力 42
三、现代为政者的调控能力 44
四、现代为政者的应变能力 45
第三章 廉政勤政环境 48
第一节 廉政勤政环境的内涵、作用及创建措施 48
一、廉政勤政环境的内涵 48
二、廉政勤政环境的作用 49
三、创建廉政勤政环境的措施 51
第二节 廉政勤政环境建设的基本内容 52
一、严肃的政治环境 52
二、良好的人为环境 55
三、健康的心理环境 57
四、有力的舆论环境 59
第三节 为政环境的污染与净化 61
一、为政环境污染的表现 61
二、为政环境污染的原因 63
三、为政环境污染的净化对策 66
第四章 廉政勤政的保障机制 71
第一节 廉政勤政的教育机制 71
一、教育机制在廉政勤政建设中的积极作用 71
二、廉政勤政教育的主要内容 72
三、廉政勤政教育的基本方法 74
四、廉政勤政教育的基本原则 75
第二节 廉政勤政的激励机制 76
一、激励机制在廉政勤政建设中的积极作用 76
二、廉政勤政激励机制的主要方法 77
三、廉政勤政激励机制的基本原则 79
第三节 廉政勤政的制度约束机制 80
一、制度约束机制在廉政勤政建设中的作用 80
二、建立廉政勤政制度的约束机制的基本思路 81
三、建立廉政勤政制度约束机制的基本原则 82
第四节 廉政勤政的监督机制 84
一、监督机制在廉政勤政建设中的积极作用 84
二、建立和健全廉政勤政监督机制的基本思路 85
三、建立健全监督机制所应遵循的基本原则 86
第五节 廉政勤政的“俭养”与“厚养”机制 88
一、“俭养”机制 88
二、“厚养”机制 90
第五章 廉政勤政原则 93
第一节 “透明度”原则 93
一、“透明度”原则的含义 93
二、遵循“透明度”原则的重要性 94
三、坚持“透明度”原则的措施 97
第二节 程序化原则 99
一、程序化原则的含义和特点 99
二、健全民主程序 101
三、讲究办事程序的方法 104
第三节 效能原则 105
一、效能与效能原则的含义 105
二、效能原则的运用 107
第四节 权力制衡原则 111
一、权力制衡原则的内容 111
二、权力制衡原则的重要作用 112
三、实施权力制衡的对策 116
第六章 廉政勤政的一般方法 119
第一节 廉政勤政的工作方法 119
一、调查研究与科学分析法 119
二、善于安排时间的方法 121
三、调动群众积极性的方法 122
四、拒贿、拒腐十诀法 126
第二节 廉政勤政的具体方法 128
一、防微杜绝法 129
二、领导率先垂范法 132
三、勤于政事法 134
四、“太宗三镜”法 137
第三节 廉政勤政方法的继承与创新 141
一、廉政勤政方法的继承 141
二、廉政勤政方法的运用 147
三、廉政勤政方法的创新 152
第七章 廉政勤政作风 157
第一节 为政清廉的作风 157
一、甘当人民勤务员的作风 159
二、廉洁无私的作风 160
三、节约俭朴的作风 162
四、反腐倡廉的作风 164
五、严于慎独的作风 164
第二节 为政勤勉的作风 165
一、务实高效的作风 165
二、密切联系群众的作风 167
三、精益求精的作风 168
四、团结协作的作风 169
第三节 廉政勤政作风建设 171
一、搞好环境建设，促进社会生态环境的良性循环 171
二、狠抓教育环节，提高政务工作素质 174
三、加强自我修养，养成良好的廉政勤政作风 175
第八章 廉政勤政艺术 178
第一节 为政清廉的艺术 178
一、“六亲不认”的艺术 178
二、拒贿防腐的艺术 181
三、谢绝聘酬的艺术 183
第二节 为政勤勉的艺术 185
一、事半功倍的艺术 186
二、“弹钢琴”的艺术 187
三、运用“外脑”的艺术 188
四、处理人际关系的艺术 189
第三节 廉政勤政艺术的特点 191
一、原则性与灵活性 191
二、情感性与幽默性 192
三、随机性与适度性 193
第九章 廉政勤政评估 194
第一节 廉政勤政评估的基本含义和主要内容 194
一、廉政勤政评估的基本含义 194
二、廉政勤政评估的主要内容 196
第二节 廉政政勤评估的准备 199
一、确定评估对象 199
二、编制评估计划 200
三、培训评估工作人员 202
第三节 廉政勤政评估的实施 203
一、查阅文献与咨询调查 203
二、信息的收集与资料的审核和整理 204
三、综合评估结论和总结报告 209
第四节 廉政勤政评估的巩固 210
一、预测分析 210
二、教育管理 211
后记 213