第一章 国籍持续是外交保护的前提 1
第一节 外交保护的制度概述 1
一、外交保护的基本概念 1
二、外交保护与类似制度 10
三、外交保护的法律性质 31
第二节 外交保护对国籍的要求 51
一、国籍持续规则的基本概念 51
二、国籍持续规则的重要意义 52
三、国籍持续规则与瓦特尔拟制 54
第二章 认定个人国籍的一般法律原则 57
第一节 依本国法原则的法理基础 57
一、依本国法原则的理论依据与法律地位 57
二、国际法与国内法对于国籍的不同理解 64
三、国际法的薄弱使国籍依赖本国法确定 69
第二节 公司国籍成立地标准的嬗变 77
一、成立地标准作为国际习惯法的地位 77
二、巴塞罗那公司案与传统标准的动摇 81
三、巴塞罗那公司案与新兴标准的筛选 83
第三节 中国国籍制度的现状与利弊 101
一、关于自然人的国籍与外交保护 101
二、关于认定公司国籍与外交保护 125
第三章 双重或多重国籍个人的外交保护 127
第一节 双重或多重国籍现象分析 127
一、双重或多重国籍的产生原因 127
二、排斥双重或多重国籍的惯例 130
三、接受双重或多重国籍的趋势 133
第二节 对双重或多重国籍个人的保护责任 140
一、对国籍国之间无保护责任原则的扬弃 140
二、国籍国之间主要国籍原则的兴起与限制 144
三、国籍国均有权利实施保护的可行性辨析 158
第三节 公司成立地国与股东国籍国的双重保护 162
一、对于破除公司人格独立原则的再思考 162
二、公司已不复存在时的股东国籍国保护 176
三、公司国籍国侵权时的股东国籍国保护 180
第四节 中国在双重或多重国籍上的立场分析 186
一、中国对外国自然人双重或多重国籍的政策 186
二、中国对公司股东国籍国实施外交保护的政策 190
第四章 国籍持续性的考察标准与例外情况 194
第一节 国籍持续性的时间要求 194
一、持续要求的开始时间 194
二、持续要求的终止日期 195
三、持续要求的法律推定 202
第二节 国籍持续性的存废之争 204
一、对于国籍持续性要求的质疑 204
二、国籍持续性要求的一般例外 212
三、国籍持续性要求的特殊例外 219
第三节 权利的转移与国籍持续要求 226
一、转移求偿权的适用条件 226
二、个人受益权的保障问题 233
三、保险公司代位求偿问题 236
第五章 跨国公司及公司以外其他法人的国籍 239
第一节 在效忠与利润之间的跨国公司 239
一、与外交保护有关跨国公司的基本概念 239
二、跨国公司国籍所蕴涵效忠义务的淡化 240
三、跨国公司与主权国家之间的对弈关系 243
第二节 对所谓跨国公司无国籍的批判 244
一、跨国公司应不应该有国籍 245
二、跨国公司实际有没有国籍 246
第三节 公司以外其他法人的国籍问题 250
一、关于非政府组织的国籍问题 252
二、关于所谓一人公司的国籍问题 256
三、中国对于其他法人国籍的立场 257
第六章 解决国籍冲突的基本原则、手段与渊源 259
第一节 解决国籍冲突的国际法基本原则 259
一、国际法基本原则的概念与特征 259
二、指导解决国籍冲突的具体原则 265
三、和平共处五项原则的指导作用 291
第二节 解决国籍冲突的主要手段与渊源 306
一、通过政治方法来解决国际争端 308
二、通过法律方法来解决国际争端 313
三、对国际法渊源问题的展开说明 331
附件一 文中简称与全称对照表 364
附件二 重要名词中外文对照表 367
附件三 相关的国际法案例列表 374
参考文献 379
后记 410