第一篇 劳动计划 1
第一章 劳动计划概论 1
第一节 劳动计划的地位、作用和任务 1
第二节 劳动计划的编制原则和程序 7
第三节 劳动计划的实施执行和检查 12
第四节 劳动计划的演变历程和改革 15
第二章 劳动力计划 22
第一节 劳动力计划的地位与基本原则 22
第二节 劳动力资源计划 26
第三节 职工人数计划 32
第三章 劳动生产率计划 46
第一节 劳动生产率计划的地位和作用 46
第二节 影响劳动生产率的因素 48
第三节 劳动生产率计划指标 53
第四节 劳动生产率计划的编制方法 56
第四章 工资计划 62
第一节 工资计划的意义、任务和基本原则 62
第二节 职工工资总额计划的编制方法 66
第三节 工资基金管理 74
第五章 职工培训计划 80
第一节 我国职工教育和培训的历史回顾 80
第二节 职工培训计划和计划体系 83
第三节 职工培训计划制定的依据和原则 86
第四节 编制职工培训计划的步骤 89
第五节 职工培训计划的实施和检查 93
第二篇 劳动统计 95
第六章 劳动统计概论 95
第一节 劳动统计的性质和任务 95
第二节 劳动统计研究的内容 98
第三节 劳动统计工作的组织 101
第七章 劳动统计调查 105
第一节 劳动统计调查的意义和方法 105
第二节 劳动统计报表制度和专门调查 109
第三节 劳动统计的原始记录和台帐 117
第八章 劳动统计资料的整理 123
第一节 劳动统计资料整理的意义和内容 123
第二节 劳动统计分组 124
第三节 劳动统计资料的汇总 130
第四节 劳动统计表 131
第九章 劳动统计分析 137
第一节 劳动统计分析的一般问题 137
第二节 综合指标法 140
第三节 动态数列法 152
第四节 统计指数法 163
第十章 企业职工人数统计 175
第一节 企业职工人数统计的意义和任务 175
第二节 企业职工人数统计 176
第三节 企业职工构成统计 185
第四节 企业职工素质统计 189
第五节 企业职工人数变动统计 192
第六节 企业职工人数计划执行情况的检查分析 196
第十一章 劳动时间利用统计 202
第一节 劳动时间利用统计的意义和任务 202
第二节 生产工人劳动时间利用统计 203
第三节 劳动时间利用程度统计指标及劳动时间平衡表 209
第十二章 劳动生产率统计 218
第一节 劳动生产率统计的意义和任务 218
第二节 劳动生产率的计算方法 219
第三节 劳动生产率动态统计 228
第四节 劳动生产率计划执行情况的检查和分析 243
第十三章 劳动报酬和劳保福利统计 254
第一节 劳动报酬统计的意义和任务 254
第二节 职工工资总额统计 255
第三节 平均工资统计 267
第四节 劳动保险与职工福利统计 277
第十四章 劳动保护统计 289
第一节 劳动保护统计的意义和任务 289
第二节 劳动保护措施统计 290
第三节 安全生产统计 293
第四节 职业病统计 300
第十五章 职工培训统计 308
第一节 职工培训统计的意义和任务 308
第二节 劳动力就业前培训统计 310
第三节 职工在职教育统计 313