第一篇 沉思篇 3
第一章 网管职业定义和工作职责 3
国家的网管职业定义 4
网管职业的由来 4
网管职业的国家定义和资格规定 6
三个级别网管职业的渐进式关系 8
IT职业分类方案 11
国外的网管职业定义 14
网管的工作职责 16
网管工作职责概述 16
从FCAPS模型看网管工作职责 18
从实际工作看网管的工作职责 22
第二章 国内外网管职业现状和前景 32
正确看待国内网管工资水平 33
国内网管工资水平 33
影响工资水平的两个主要因素 38
正确看待自己当前的工资 40
正确看待与其他工种的比较 42
国外网管工资水平 44
美国的网管工资水平 44
日本的网管工资待遇 49
正确看待网管职业前景 51
国内网管职业前景分析 51
没有无前途的职业，只有无前途的人 55
第三章 正确看待人们对网络管理行业的错误认识 58
网管≠网吧网管 59
认识上的误解 59
网吧网管与企业网管之间的本质区别 60
网络管理工作并非想象的那么简单 62
专业技能的背后是长期的付出 62
网络管理工作还有许多无偿付出 64
网络管理不是只会花钱 65
网络管理也能创造经济效益 65
网络管理创造效益的主要途径 66
网络管理员自身的错误认识 69
对网络管理行业的错误认识 69
对从事网络管理工作素质要求的错误认识 71
对自身技能水平的认识不足 73
理性看待网管的尴尬 74
地位与待遇不对称，工作难做 75
忙闲都不能，左右为难 78
没有成绩只有问题，工作压力大 80
网管成了计算机操作培训员 81
导致对网络管理行业产生错误认识的根源 83
从典型网络事件中看网管工作的重要性 87
第四章 网管职业教育存在的问题 93
网管职业教育存在的问题 94
应试教育模式的影响根深蒂固，与实际工作脱节 94
教材选择自由度太大，教材质量难以保障 95
专业师资力量缺乏，教学质量无法保证 96
教材篇幅过小，不能满足实际教学要求 99
网管职业培训和认证存在的问题 102
了解国内网管职业培训市场 102
国内黑心培训和认证机构的主要骗局 104
正确认识和选择培训与认证 11
第二篇 觉醒篇 115
第五章 网络管理行业面临的危机 115
危机一：从事网管职业的人越来越少 116
前景不看好造成网管流失 116
网管工作“难”找导致网管流失 117
网管工作压力大导致网管流失 121
危机二：网管队伍整体素质下降 125
选择网络专业的大学生减少，导致网管队伍素质下降 125
大量低学历人选择网络管理行业导致整体素质下降 126
危机三：企业用户招不到专业网管 128
网管数量减少导致招不到网管 128
专业网管流失导致招不到专业网管 129
危机四：信息化进程受阻，信息安全受到威胁 132
第六章 虚拟化技术及其带来的变革 134
认识虚拟化 135
虚拟化概述 135
虚拟化的定义及实现方式 136
虚拟化技术的发展历程 139
虚拟化技术产生的推动力 141
虚拟化技术的主要应用模式 145
虚拟化方案及所带来的变革 150
处理器虚拟化及所带来的变革 150
服务器虚拟化及所带来的变革 152
存储虚拟化及所带来的变革 154
文件虚拟化及所带来的变革 156
应用虚拟化及所带来的变革 158
桌面虚拟化及所带来的变革 161
网络虚拟化及所带来的变革 167
虚拟化给IT管理行业带来的变革 171
虚拟化背景下的IT运维管理杂谈 172
虚拟化所带来的IT管理革命 176
第七章 云计算技术及其带来的革命 182
认识云计算 183
云计算的产生 183
云计算的定义 185
理解云计算 186
云计算的分类 187
云计算发展的推动力 189
云计算带来的好处 191
云计算应用现状和市场前景 193
云计算主要服务模式及所带来的变革 196
PaaS云计算模式及所带来的变革 197
IaaS云计算模式及所带来的变革 198
SaaS云计算模式及所带来的变革 200
云计算体系架构 204
云计算服务层次 204
云计算体系结构 206
云计算技术体系结构 208
云计算的关键技术和特性 210
分布式存储技术 210
并行编程技术 215
列存储数据管理技术 217
分布式资源管理技术 220
云计算带来的革命性影响 222
回顾IT产业的三次主要革命 222
云计算给IT管理行业带来的革命 224