John Egan 爵士引言 1
缩为目录 7
报告摘要 9
前言 9
共同目标（第一章） 10
责任及实施的过程（第二章） 12
技能（第三章及第四章） 15
建议摘要 19
共同目标（第一章） 19
实施的责任及过程（第二章） 20
技能—这项任务的正确技能（第三章） 22
技能—向前迈进的途径（第四章） 23
1 共同目标：界定并衡量永续社区 29
界定永续社区 30
永续社区的组成因素 31
焦点团体 37
使共同目标能操作 39
迈向永续社区的衡量 40
指标 40
使用指标 43
朝正确方向迈进 45
技能意涵 51
2 实施永续社区的责任与过程 53
领导的角色 54
伙伴工作 59
愿景创造 63
有效率及实用的过程 68
制订计画 71
发展控制 73
处理主要发展的新过程，包括事先申请过程的引介 74
建立整合的跨组织团队来监督主要计画的实施 80
规划过程绘制及过程再造 81
申请案技能处理的目的 82
开发商的角色 87
民选官员在事先规划及规划简短讨论的参与 89
文化改变 90
3 这项任务的正确技能 93
谁被包括到永续社区之创造、实施及维护？ 95
需要什么技能、行为及知识？ 102
技能的鸿沟在那里？ 106
技能的匮乏 107
人员短缺 110
4 向前迈进的方向 117
鼓励成员加入核心职业 118
入门教育 126
专业发展 130
终身发展及回顾 132
相关职业及广泛大众的技能管理 134
民选官员之训练 137
实施机制 139
谁来经营国家中心？ 143
国家中心的特定任务 144
研究 144
网路 146
训练 147
创新的催化剂以及国内外辩论的焦点 148
行动的优先性 154
结论 155
参考文献 157
附录 163
附录A：任务小组简介 164
附录B：永续社区指标 168
附录C：涵括在规划、实施及维护永续社区中的职业 177
附录D：一般技能之定义 186