社会保障与生活福利委员的职责、地位和作用 1
1．工会社会保障与生活福利委员的基本职责是什么？ 1
2．《中华全国总工会关于进一步加强基层工会工作的决定》对基层工会搞好社会保障与生活福利工作提出了哪些新要求？ 2
3．基层工会社会保障工作的主要任务是什么？ 3
4．工会对社会保障工作进行监督有哪些措施？ 4
5．工会应帮助广大职工依法享有哪些社会保障待遇？ 4
6．在新形势下工会应从哪些方向搞好宏观参与，从源头上维护职工的社会保障权益？ 5
7．如何加大群众监督力度，落实社会保障各项政策？ 6
8．工会如何发挥补充社会保障的作用，搞好帮扶活动？ 7
9．在社会保障方面，工会贯彻落实“组织起来，切实维权”工作方针的具体任务是什么？ 8
劳动就业和劳动报酬 10
10．什么是就业？为什么必须维护劳动者的劳动就业权？ 10
11．我国新时期劳动就业的方针是什么？ 11
12．我国现阶段应坚持的劳动就业原则有哪些？ 11
13．基层工会在推动再就业工作中应采取哪些措施？ 12
14．国有大中型企业主辅业改制分流富余人员劳动关系如何处理？ 14
15．哪些人可以享受再就业扶持政策？ 15
16．《再就业优惠证》的申领程序和条件是什么？ 15
17．怎样帮助指导职工签订劳动合同？ 16
18．如何区别劳动关系和劳务关系？ 19
19．工会为什么要维护和保障职工的劳动报酬权益？？ 19
20．工资分配应遵循哪些原则？ 20
21．什么是工资水平？ 21
22．什么是用人单位的工资分配自主权？ 22
23．实施最低工资保障制度有什么作用？ 23
24．最低工资标准是怎样确定的？ 24
25．基层工会在用人单位执行《最低工资规定》中应发挥什么作用？ 25
26．在工资支付方面，基层工会应如何发挥作用？ 26
27．为什么不能用实物来代替支付工资？ 27
28．为什么工资要按月支付？ 28
29．什么是工资清单？ 28
30．什么是“无故拖欠”劳动者工资的行为？哪些情况不属于“无故拖欠”？ 29
31．用人单位在非因劳动者原因造成的停工、停产期间，应如何给劳动者支付工资？ 29
32．在哪些情况下，用人单位可以代扣劳动者的工资？ 30
33．为什么用人单位不能扣除职工工资作为风险抵押金？ 31
34．特殊情况下的工资支付有哪几种情况？ 31
35．病伤职工及辞职的富余职工、破产企业职工的工资发放各有哪些具体规定？ 32
36．加班加点工资的支付有哪些具体规定？ 33
37．用人单位侵犯劳动者的劳动报酬权应承担什么责任？ 35
38．工会干部怎样介入企业工资监控？ 35
社会保障 38
39．什么是社会保障？社会保障制度有哪些特征？ 38
40．实施社会保障有哪些重要作用？ 38
41．社会保障主要包括哪些内容？ 41
42．什么是“两个确保”和“三条保障线”？ 43
43．我国社会保障制度管理方面的改革有哪些重要举措？ 43
44．我国现阶段社会保障制度的特点是什么？ 44
社会保险 46
45．什么是社会保险？社会保险制度有哪些特征？ 46
46．实施社会保险要遵循哪些原则？ 47
47．什么是社会保险关系？它有哪些特征？ 48
48．怎样办理社会保险关系的建立、转移、接续和终止手续？ 49
49．社会保险关系的管理机构承担哪些工作业务？ 51
50．怎样帮助职工处理社会保险争议？ 51
51．社会保险争议行政处理制度的主要内容是什么？ 52
52．非公有制企业参加社会保险有什么重要意义？ 53
53．抓好非公有制企业参加社会保险必须采取哪些措施？ 56
54．解决灵活就业人员、进城务工人员的社会保险问题有什么重要意义？ 59
55．在解决灵活就业人员、进城务工人员参加保险方面，工会如何进一步发挥维权职能？ 61
56．什么是养老保险？养老保险制度有哪些特征？ 64
57．我国职工养老保险制度改革的主要内容是什么？ 65
58．为什么要实行企业离退休人员基本养老金的社会化发放？ 68
59．我国基本养老保险制度的覆盖范围涉及哪些用人单位和从业人员？ 68
60．职工领取基本养老金必须具备什么条件？ 69
61．退休职工享受基本养老保险待遇的标准是怎样确定和调整的？ 69
62．什么叫“企业年金”？它是怎样运行和管理的？ 70
63．怎样完善养老保险制度？ 73
64．企业退休人员社会化管理服务的具体内容是什么？ 74
65．企业退休人员社会化管理服务有哪几种形式？ 75
66．什么是医疗保险制度？医疗保险制度有什么特征？ 75
67．城镇职工基本医疗保险制度的主要内容是什么？ 77
68．什么是多层次医疗保障制度？ 80
69．什么是基本医疗保险？ 80
70．什么是大额医疗费用补助制度？ 81
71．什么是企业补充医疗保险？ 82
72．什么是特困人员医疗救助？ 82
73．什么是商业医疗保险？ 83
74．工会举办职工互助医疗保险有什么作用？ 83
75．妥善解决困难企业职工医疗保障问题应采取哪些措施？ 83
76．如何妥善处理医疗费用个人负担问题？ 84
77．如何推进混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员参加医疗保险工作？ 85
78．什么是失业保险？失业保险有哪些特点？ 87
79．如何指导失业人员享受失业保险待遇？ 88
80．应当采取哪些措施，确保失业保险制度与促进就业紧密结合？ 91
81．怎样才能妥善解决下岗向失业“并轨”中的问题？ 92
82．如何对大龄就业困难对象再就业实行援助？ 94
83．什么是工伤保险？工伤保险有哪些特点？ 94
84．工会在维护劳动者职业健康方面有哪些权利？必须履行哪些义务？ 95
85．为什么必须重视隐性职业病对人体伤害？ 98
86．我国工伤保险制度改革以来颁布了哪些相关法律法规？ 98
87．工伤范围如何认定？ 100
88．怎样申请工伤认定？ 101
89．工伤医疗待遇主要包括哪些内容？ 102
90．一次性伤残补助金的标准是怎样规定的？ 103
91．伤残津贴的标准是怎样规定的？ 103
92．工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准是怎样规定的？ 103
93．什么是因工死亡？职工因工死亡的待遇标准是怎样规定的？ 104
94．什么是工伤停工留薪期？ 104
95．如何指导工伤职工了解有关生活护理费的规定？ 105
96．工伤职工在什么情况下停止享受工伤保险待遇？ 106
97．因工死亡职工供养范围是怎样规定的？ 106
98．怎样协助职工了解享有职业卫生保护的权利？ 107
99．如何帮助患职业病的职工落实有关待遇？ 111
100．怎样协助职工处理工伤事故索赔案件？ 112
101．怎样处理非法用工造成伤亡的赔偿问题？ 115
102．怎样做好农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇的有关工作？ 117
103．什么是生育保险？生育保险有哪些特点？ 118
104．我国生育保险制度的主要内容是什么？ 120
105．怎样指导女职工申领生育保险待遇并提供相关资料？ 120
106．生育生活津贴的享受期限是如何规定的？ 121
107．从业妇女在领取生活津贴期间是否还须缴纳社会保险费？ 122
108．对女职工孕期应采取哪些特殊劳动保护措施？ 122
109．对女职工生育期间应采取怎样的职业保障措施？ 123
110．怎样指导女职工了解生育保险待遇相关费用的支付情况？ 123
111．违反生育保险规定应承担什么责任？ 123
112．女职工违反国家计划生育政策规定能否享受生育保险待遇？ 124
职工生活福利 125
113．改善职工生活的总方针是什么？ 125
114．搞好职工生活福利工作必须坚持哪些原则？ 125
115．职工生活福利工作的基本内容是什么？ 127
116．怎样帮助进城务工人员解决工作和生活中的实际困难？ 128
117．怎样做好困难职工群体帮扶工作？ 129
118．怎样深入实施送温暖工程？ 130
119．基层工会参与建立职工补充保障体系有哪些具体内容？ 132
120．如何做好退休人员及伤残职工的管理服务工作，推动管理服务的社会化？ 133
121．如何做好“低保”工作？ 133
122．如何开展医疗帮困？ 134
123．如何发展职工劳动福利事业？ 135
124．什么是职工互助补充保险？它有哪些特点？ 136
125．工会举办职工互助补充保险应注意哪几方面的问题？ 137
126．如何继续办好职工疗休养事业？ 139
127．职工在疗休养期间能享受哪些待遇？ 141
工会保障与生活委员的基本素质和工作方法 143
128．工会社会保障与生活福利委员必须具备哪些基本素质？ 143
129．如何提高工会社会保障与生活福利委员的政策水平？ 144
130．工会代表职工参加与监督政府、企业行政社会保障工作的具体方法是什么？ 145
131．工会积极协助党政做好困难职工群众帮扶有哪些做法？ 146
132．怎样做好对困难职工家访工作，提高家访的效果？ 148
133．怎样依靠工会群众骨干做好社保与职工福利工作？ 149
134．为什么要建立劳动保障管理人员职业准入制度？ 150
135．为什么要选派工资集体协商指导员？ 151
136．给职工建立“健康档案”有什么作用？ 152
137．怎样指导职工在签订劳动合同时规定有关职业病内容的条款？ 153
138．如何帮助工伤复发职工享受有关待遇？ 153
139．核实职工家庭收入的方法是什么？ 153
140．怎样计算职工家庭月人均收入？ 154
141．怎样帮助特困职工申办最低生活保障？ 155
142．如何着力做好困难职工帮扶中心的工作？ 156
143．当前解决特困职工存在的问题应采取什么对策？ 158
144．给工会会员提供优惠有哪些做法？ 161
145．怎样建立厂互助储金会为职工解急难？ 163
146．如何建立社保缴费公示制度？ 163
147．为什么要建立职工养老保险“明白卡”？ 164
148．如何开展对困难职工的精神帮扶？ 164
管理制度文本、常用表格范例 167
1．基层工会职工生活社会保险工作条例 167
2．工会社保、生活干事岗位责任制 167
3．××市职工权益保障条例 168
4．××市保障外来务工人员合法权益规定 170
5．职工困难补助暂行规定 173
6．职工互助储金会章程 175
7．职工医疗互助补充保险基金章程 178
8．职工互助储金会借款规定 181
9．企业特困基金会借款规定 182
10．公司工伤事故管理条例 183
11．公司职业病及职业中毒管理条例 188
12．公司防暑降温管理办法 191
13．公司劳动鉴定委员会工作制度 196
14．膳食委员会工作制度 197
15．职工互助补充保险基金会试行条例 198
16．职工消费合作社章程 201
17．工会举办第三产业管理办法 206
18．××工会××××年度社会保障工作计划 208
19．困难职工登记表 211
20．职工生活状况调查表 212
21．困难补助申请书 213
22．参加基本养老保险人员转移情况表 213
23．参加基本养老保险人员缴费情况表 214
24．参加基本养老保险人员增减变化情况表 215
25．从事有害身体健康工作的工龄与普通工作的工龄折算表 216
26．职工工伤职业病致残程度分级表 217
27．工伤报告单 218
28．职工因工死亡事故速报卡片 219
工会社会保障工作案例 220
1．企业发生严重困难，能否裁减因工负伤人员 220
2．用人单位制定的规章制度不得违法 222
3．企业不能与医疗期未满的职工解除劳动合同 223
4．女职工怀孕期间不能解除劳动合同 224
5．工资必须以货币形式支付给劳动者 226
6．企业能以经营困难为由不支付最低工资吗 228
7．企业管理人员不得强令职工冒险作业 230
8．不能强迫经期女职工从事野外勘测 232
9．下岗女工生育也应享受生育保险待遇 233
10．高工资不能代替已缴纳养老保险费 234
11．转移养老保险费要由劳动者全部缴纳吗 236
12．单位不参保，职工怎么办 238
13．患职业病也应认定为工伤 240
14．用人单位单位应为尘肺病职工更换工作岗位 241
15．劳动者应享受法定的医疗期待遇 244
常用法律法规选编 246
国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定 246
国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定 250
失业保险条例 255
工伤保险条例 261
企业职工生育保险试行办法 277
后记 280