第一部分 择业规划——赢在人生的起点 1
一 从理想出发 3
二 偶像的力量 5
三 寻找你的价值观 8
四 谁在左右你的择业观 10
五 霍兰德职业性向理论 12
六 测试你的职业性向 15
第二部分 面试指南——求职高手必杀技 23
一 了解你择业的公司 25
二 简历如何打动HR 27
三 一分钟推销自己 29
四 避开面试硬伤 31
五 带你走出十大误区 34
六 这个环节你会被PASS 36
七 听听招聘者的心声 38
八 你工作是为了什么 40
九 我们需要这样的人 43
第三部分 如何胜任——快速进入新角色 47
一 不当办公室“木头人” 49
二 这样度过试用期 51
三12星座这样与同事相处 53
四 让大家认识你的存在 55
五 办公室新人七步走 57
六 如何提高工作效率 59
七 缩短新人“断奶期” 61
八 比别人晚几分钟走 63
九 快速融入“OFFICE圈圈” 65
第四部分OFFICE哲学——没有硝烟的职场 69
一 别做让人讨厌的新人 71
二 如何应对职场伪君子 73
三 哪些雷区不要踩 76
四 远离OFFICE风波 78
五 笑赢职场大战 80
六 检验成熟的标志 83
七 你一定要跟对“老大” 86
八 笑对职场潜规则 88
九 用古代谋略打个漂亮仗 90
第五部分 升职法宝——进军职场新领袖 93
一 向前辈看齐 95
二 通向升职的必修课 98
三 遭遇空降式升职 100
四 用实力打出天下来 103
五 向升职进军 106
六 赢取职场人心 109
七 阻碍你晋升的N种“绝症” 111
八 职场丽人升职计 115
九 升职是新开始 117
第六部分 加薪攻略——玩转工资“三级跳” 121
一 六种人难以被加薪 123
二 付出与收获成正比吗 125
三 展示你的工作价值 128
四 薪水跟着年龄涨 130
五 就应该给我加薪 133
六 陈述加薪的理由 135
七“跳槽”是一种借口 137
八 让你薪水加倍的七个秘诀 140
九 这样加薪谈判 142
第七部分 与老板相处——脱颖而出被器重 145
一 吸引老板的注意力 147
二 学会艺术地沟通 149
三 与公司一起共患难 152
四 职场“红人”生存术 155
五 老板不会是朋友 158
六 不值得追随的九种老板 160
七“控制”你的老板 163
第八部分 防身秘籍——职场危机化解学 167
一 危机意识 169
二 怎样突破瓶颈 173
三 女性职场危机 176
四 重视心理危机 178
五 高处不胜寒 181
六阿Q精神追求“零帕”生活 184
七 危机就是转机 187
八 做个职场“保鲜”人 189
第九部分 跳槽达人——双刃剑上的舞蹈 193
一“跳”的时机到了吗 195
二 不要单纯地“跳”来“跳”去 197
三 学会积累跳槽资本 200
四 是时候该“跳”了 202
五 跳槽是件技术活儿 205
六 做好准备开始“跳” 207
七 找好下家再“跳”吧 209
八 怎样能“跳”得更高 212
第十部分 职业展望——站在这里看世界 215
一 重新认识自己 217
二 从行业前景看职业发展 219
三 颠覆你的择业观 221
四 关注未来新兴职业 223
五 要不要为自己打工 226
六 职业新方向规划 228
附 录 精品选摘——趣味职场江湖 231
一 耐人寻味的寓言故事 233
二 职场爆笑经典语录 235