第一章 导论 1
第一节 研究背景 1
第二节 研究综述 19
第三节 研究思路与结构安排 29
第二章 矿井安全绩效研究的理论基础 32
第一节 系统管理理论 32
第二节 利益相关者理论 35
第三节 社会责任理论 40
第四节 可持续发展理论 44
第三章 矿井安全绩效要素系统 49
第一节 矿井安全绩效要素系统的特征 49
第二节 矿井安全绩效要素系统的构成 55
第三节 大安全绩效型矿井发展模式 64
第四章 矿井安全绩效外部影响 69
第一节 矿井安全绩效的外部性分析 69
第二节 矿井安全绩效的形成 78
第三节 矿井安全绩效的表现 95
第五章 矿井安全绩效内部实现 110
第一节 基于安全绩效的企业动态能力结构 110
第二节 组织特性、能力结构和绩效表现的相互关系 116
第三节 组织特性、能力结构和绩效表现的结构模型 132
第六章 矿井安全绩效评价 135
第一节 矿井安全绩效评价的基本结构 135
第二节 矿井安全绩效评价指标体系的建立 141
第三节 矿井安全绩效评价 150
第四节 矿井安全绩效评价实证研究 171
第五节 矿井安全绩效评价的应用改善 183
第七章 矿井安全绩效控制 191
第一节 矿井安全绩效控制要素 191
第二节 矿井安全绩效控制模型 195
第三节 矿井安全绩效系统控制 200
第四节 矿井安全绩效改善 210
附录 矿井安全绩效评价的规范标准 214
参考文献 236