序言 1
第一章 企业寻求的是什么样的人才 1
一、面试被重视的原因 1
二、企业寻求的人才相 11
第二章 面试的两大基本原则 24
一、了解自我 24
二、了解企业 70
第三章 应聘者的礼仪 78
一、男子成功仪容 78
二、女子成功仪容 82
三、初次见面的礼仪 88
四、交谈中的礼仪 92
五、聆听的礼仪 94
六、告别的礼仪 96
第四章 面试的技巧 102
一、准备的技巧 102
二、交谈的技巧 106
三、倾听的技巧 119
四、心理控制的技巧 123
五、难点突破技巧 125
六、转移话题的技巧 127
七、应对主考官认知偏差的技巧 130
八、应对各种主考官的技巧 132
九、运用眼神的技巧 141
十、“脸”部表情的技巧 143
十一、用手说出心里话 146
十二、体态语言的运用技巧 149
第五章 求职面试中的禁忌 152
一、求职面试中通常的禁忌 152
二、交谈中的禁忌 160
三、应届毕业生求职面试中的禁忌 170
四、女性求职面试禁忌 172
第六章 巧妙应答面试题 179
一、面试中最常问到的问题 179
二、面试中问到有关自身的问题 186
三、有关工作经历的问题 199
四、未来计划与目标的问题 207
五、有关时事、热点问题 213
六、难问、奇问 217
七、选择性模拟训练及答案点评 228
八、不同职位面试应对实例 255
第七章 面试前后必不可少的工作 261
一、面试前笔试的对策 261
二、求职面试后的工作 266
第八章 面试的基础讲座一、就职考试的步骤和面试 273
二、个人面试 276
三、集体面试 281
四、小组讨论式面试 286
五、其他常见面试形式 289
六、奇特的面试 293
第九章 求职信——寻找工作的敲门砖 302
一、求职信的种类 302
二、求职信的礼仪要求 303
三、求职信的基本结构 308
四、求职信的基本内容 309
五、撰写求职信的技巧 312
六、写求职信的禁忌 317
七、求职信寄出前的检查 317
八、各类求职信的范本 318
九、托人谋职信 327
十、推荐求职信 330
第十章 履历表——通往面试的护照 334
一、履历表的类型 334
二、履历表的格式 335
三、履历表的礼仪要求 337
四、履历表的基本内容 339
五、履历表各部分写法分析 341
六、履历表的撰写技巧 345
七、撰写履历表的九大误区 349
八、为你的个人简历找一位合适的读者 357
九、履历表的范本 359
第十一章 外企话题 365
一、进入外企的条件 365
二、外企求职指南 369
三、外企人的观念 372