1 中间组织与价值创造理论综述 1
1.1 中间组织理论 1
1.2 价值创造理论 20
2 中间组织价值创造的维度 34
2.1 价值创造的结构性维度 34
2.2 价值创造的关联性维度 52
3 中间组织的资源与能力整合机制 60
3.1 资源与能力理论的局限性 60
3.2 价值链的演进与价值创造方式的转变 64
3.3 资源与能力的整合机制 71
3.4 案例研究：香港利丰公司的价值链管理 79
4 中间组织知识转移和创新机制 86
4.1 知识转移理论 86
4.2 中间组织知识转移的路径和影响因素 95
4.3 中间组织的形态对合作创新的影响 109
4.4 案例研究：上海电信与中兴通讯的合作创新 123
5 中间组织的嵌入关系与信任机制 128
5.1 嵌入关系对组织间合作的影响 128
5.2 信任机制对战略联盟价值创造的影响 140
5.3 案例研究：绿盛集团与天畅网络的非竞争性联盟 151
6 组织生态系统与协同机制 157
6.1 组织生态系统的演进与价值创造 157
6.2 协同效应与价值创造 165
6.3 案例研究：宜家公司的商业生态系统 183