第一章 独生代特点 3
80后，结婚但没有发昏 3
80后三十而立 6
80后的父母皆祸害？ 9
85后与90后的家长之道 11
把80后当宝贝 13
多生代与独生代8大差别 16
中国沿海地区中学生社会文化特征 19
独生代的疑惑 21
独生代特点对企业管理的挑战 31
如何调教独生子女 37
第二章 独生代的社会影响生二胎利大于弊 71
中国第一代漂亮人口 73
“小大人”不见得是好现象 75
当跨国公司遇到80后 77
18岁意味着成了人 78
“世博一代”90后 80
80后是我们的新伙伴 83
80后与90后，谁将更多影响中国未来 87
新生代对城市人文发展趋势的影响 97
第三章 独生代消费“装嫩”时代的营销 105
80后家居需求10大特征 107
买珠还椟80后 109
国人的特色消费观念 111
重视购买力单位合并 113
对独生代的亲子营销 115
独生代营销策略 118
独生代生活方式及消费需求 123
第四章 独生代职业准备有实习才有饭碗 135
以实习入江湖 137
高三学生如何选专业 142
大学城里的“喜羊羊” 144
求职资料中的一二三 146
6项通用职业技能 148
自由职业者兴起 149
社会知识的获得 151
大学时期的职业准备 165
第五章 独生代创业与管理 165
80后的新领导 177
新员工管理的5个新议题 178
重要的是走远一点 181
足够柔软的管理 183
新一代打工者的素养 185
做有自生能力的企业 187
创业里面的5个逻辑 189
需要快乐工作的年代 194