第一篇 建立职业与职业生涯意识 3
第一章 职业发展与规划导论 3
第一节 职业对个体生活的重要意义 3
第二节 高校毕业生就业形势 4
第三节 高校毕业生就业推进行动计划 5
第四节 树立就业信心 7
第二章 职业生涯规划与职业发展 10
第一节 职业生涯规划与职业发展的基本概念 10
第二节 生涯规划与未来生活的关系 12
第三节 职业角色与其他生活角色的关系处理 16
第四节 大学生活对职业生涯发展的影响 17
第三章 影响职业生涯规划的因素 20
第一节 影响职业生涯的环境因素 20
第二节 影响职业生涯的职业因素 22
第三节 影响职业生涯发展的自身因素 27
第二篇 职业生涯规划 31
第四章 认积自我 31
第一节 形成初步的职业期望 31
第二节 利用人才测评工具认识自我 33
第五章 职业分类及特征 41
第一节 职业分类的基础知识 41
第二节 解读《中华人民共和国职业分类大典》 45
第六章 职业认知 51
第一节 职业环境分析 51
第二节 职业选择分析 54
第七章 职业生涯规划的设计、管理与评估 60
第一节 职业生涯规划的设计目标 60
第二节 职业生涯规划的设计书 62
第三节 职业生涯规划管理、评估及修正 66
第三篇 提高就业能力 77
第八章 提高就业准入能力 77
第一节 增加就业能力的砝码之一——职业资格证书 77
第二节 增加就业能力的砝码之二——通用技能 82
第九章 个人素质与就业能力 93
第一节 社会职业对大学生个人素质的要求 93
第二节 素质的定义和特征 94
第三节 提高个人素质的实施办法 95
第四节 围绕目标，制定大学期间的学业规划 100
第四篇 就业指导 107
第十章 就业信息的搜集与处理 107
第一节 就业信息搜集的基本原则 107
第二节 就业信息搜集的方法 108
第三节 就业信息搜集的途径 110
第四节 就业信息的处理 113
第十一章 简历制作与面试技巧 119
第一节 简历制作 119
第二节 求职礼仪 127
第三节 面试的类型与应对技巧 133
第十二章 心理调适 140
第一节 求职过程中常见的心理问题 140
第二节 心理调适的方法 142
第三节 建立个性化的心理调适方法 144
第十三章 毕业生权益保护 147
第一节 毕业生就业权益和保护 147
第二节 就业协议与劳动合同的签订 151
第三节 违约责任与劳动争议 156
第四节 社会保险的有关知识 158
第十四章 就业程序 160
第一节 毕业生就业前的相关资料准备 160
第二节 毕业生离校手续及户、档管理 166
第三节 促进大学生就业的优惠政策 169
第四节 人事代理制 172
第十五章 职业适应与发展 175
第一节 职业适应与角色转换 175
第二节 有效的工作态度及行为 181
第三节 工作中的人际沟通 185
第四节 培养良好的职业道德 190
第五篇 创业教育 197
第十六章 创业教育概述 197
第一节 创业的内涵与意义 197
第二节 创业精神与创业素质 201
第三节 成功创业的基本因素 205
第十七章 创业在行动 210
第一节 创业准备及一般创业过程 211
第二节 创业过程中应注意的常见问题及对策 215
第三节 大学生创业的相关政策法规 220
第十八章 创业意识培训 233
第一节 判断自己是否具备自主创业的基本条件 233
第二节 选择一个好的创业项目 238
第十九章 创业计划之——创业准备 243
第一节 市场调查 243
第二节 预测启动资金 246
第三节 预测利润 248
第二十章 创业计划之——创业启动 258
第一节 企业的人员组成 258
第二节 选择一种企业的法律形态 259
第三节 制定创业计划书 262
第四节 办理相关证照与开业 264
附录一 校长卢志鹏为学生作“就业形势及对策分析”专题报告 276
附录二 大学生职业发展与就业指导课程教学要求 278
后记 283
参考文献 284