01 选民营企业就是选老板 1
02 职场成长必不可缺观察和总结 5
03 老员工的话要一分为二地听 10
04 进入企业首先给自己定调 15
05 把自己从人力成本变成人力资本 20
06 打破常规才能脱颖而出 26
07 勇敢向职场男女潜规则说不 32
08 慎对高薪剩女的职场爱情 40
09 用一颗平常心与领导相处 44
10 做好领导交给你的第一份工作 52
11 抓住与老板沟通的第一次机会 57
12 打造属于自己的人脉圈 62
13 成功不在八小时以内 69
14 成功来自于点滴积累，我的工作日志 78
15 职场犹如没有硝烟的战场 82
16 价值是别人给的 89
17 职场的“为情所困”不如“违情缩困” 94
18 当老板的“欲加之罪”来临时 98
19 理性直面机遇，智慧应对变革 104
20 让面试者获得尊重，就是尊重公司 108
21 创造与老板交流的机会 113
22 读懂面试问题的逻辑和规律 123
23 用名片式简历推销自己 129
24 面试中常见问题回答技巧 140
25 跟职场老油条打“太极拳” 145
26 让薪资跟着你跑 152
27 心胸宽广地对待下属 159
28 制度管人，人管制度 164
29 用演讲力增加职场的影响力 173
30 酒香最怕巷子深，要学会展现自己 179
31 当遭遇职场暗算时 183
32 职场难免要背黑锅 188
33 低调行走高手间 194
34 找准与老板的沟通渠道 202
35 几分才气，几分霸气 209
36 职场拼的就是知识面 216
37 制造冲突也是解决问题的办法 227
38 弱势群体的劳动者如何维权 232
39 把不喜欢的事做得更漂亮 241
40 谈判就是妥协的过程 251
41 老虎不发威，别人就当你是HelloKitty 255
42 职场不相信眼泪 260
43 人才要具备口才和文才 266
44 情商——用别人的思维方式做自己的事 271
45 把别人的企业当成自己的事业做 275