第一篇 观点言论篇 2
第一节 我们应该如何分“蛋糕” 2
完善制度 克服缺陷 促进实现公平分配 2
找准症结 抓住重点 逐步破解收入分配难题 9
以“六心”求解收入分配难题 17
价值追求决定“蛋糕”分配 21
确立并实施积极的收入分配政策 26
第二节 分配制度改革和管理探索 31
试论企业工资随经济效益浮动 31
浅谈工资刺激职能的作用过程和效果 39
企业工资改革方案设计概述 43
我国最低工资立法问题研究 56
关于建立现代企业工资制度的思考 67
建立工资指导线工作，既要立即启动又要稳妥进行 74
我看国有企业经营者年薪制 78
建立现代企业薪酬制度若干问题 80
应当建立正常的工资增长机制 87
工资指导线要引导企业工资增长 91
金融危机下企业薪酬管理的对策及相关问题 96
实施“提低控高”推进收入分配改革 100
第三节 保护合法收入与规范灰色收入 104
如何保护合法收入 104
最大限度发掘人才价值 106
为合法的非劳动收入正名 109
保护一切合法收入 深化分配制度改革 112
一切合法劳动收入和合法非劳动收入都应得到保护 119
保障农民工的劳动报酬权 121
如何治理灰色收入 127
第四节 收入分配热点辨析 131
实行期股制我国具备条件吗？ 131
最低工资标准是把双刃剑 135
理顺收入分配重在“提低、扩中、调高” 139
探索“实现收入分配公平”新途径 142
解决社会分配不公重点在五个方面突破 145
我们为何感觉不到涨工资 153
收入分配改革论述六大亮点 156
让职工敢谈工资 企业愿谈工资 158
切实维护劳动者劳动报酬权益 161
八大措施提高劳动报酬在初次分配中的比重 165
工资面面观 170
让统计外的1亿人涨工资 174
2008年职工的收入增长会有多高？ 179
《劳动合同法》不可缓行 182
解决突出问题 维护劳动者的劳动报酬权益 184
热点问题解读 191
国企高管薪酬水平不应向市场看齐、与国际接轨 197
平均工资为何遭质疑 203
坚持方向 创造条件 力争双赢 206
提高企业员工收入政府应予税收扶持 208
收入分配合理化：吹响攻坚战号角 211
调整收入分配要从初次分配入手 218
最低工资上调为何“水涨船不高” 221
“工资协商决定”的全局意义 225
中国工人低薪时代不会马上终结 227
关于上调最低工资标准的思考 235
国企高管薪酬管理尚待健全完善 237
从初次分配入手调控收入差距直接见效 243
初次分配政府也要多买单 247
合理提高普通民众收入水平的政策取向不应动摇 251
新提法、新含义 256
第五节 收入分配前景展望 259
我国收入分配将呈现五大趋势 259
未来20年内哪些人最先成为中等收入者 264
我国企业薪酬制度改革的新趋势 269
展望2009年中国就业和收入分配 279
收入分配制度改革回顾与展望 284
展望2010：期盼深化收入分配改革取得新进展 290
第六节 调整收入分配格局 296
调整收入分配关系意义重大 296
加快形成我国城镇居民收入分配新格局 300
从按劳分配到按生产要素分配 310
提高劳动报酬比重 316
苏海南谈工资水平与贫富差距 321
“十二五”规划建议的新精神 332
“十二五”调整收入分配关系重点是“提低控高” 342
让劳动者更好地共享经济发展成果 347
合理调整收入分配关系 353
第二篇 宏观分配篇 364
第一节 我国收入分配历史沿革和现状 364
第二节 我国收入分配存在问题及原因 370
第三节 国外收入分配经验借鉴 384
第四节 我国收入分配改革的基本思路 395
第五节 我国收入分配改革的政策措施建议 399
第六节 构建“橄榄型”分配格局 411
我国如何构建“橄榄型”收入分配格局 411
加快构建“橄榄型”分配格局 421
第三篇 薪酬分配篇 454
第一节 我国薪酬分配概观 454
第二节 深化企业薪酬制度改革的理论基础 463
第三节 我国企业薪酬分配现状和问题分析 470
第四节 我国企业薪酬改革的思路 483
第五节 我国企业薪酬制度改革微观层面的对策 492
第六节 我国企业薪酬制度改革宏观层面的对策 515
第七节 垄断行业薪酬调控 526
四问垄断行业高收入 526
标本兼治，逐步解决垄断行业过高收入问题 531
第八节 企业高管薪酬调控 537
加强企业高管薪酬监管势在必行 537
关于青岛海尔股权激励的点评 543
国企高管薪酬统一规范的制定是为了加强监管 548
加强金融企业高管薪酬监管 551
《意见》意义重大 关键抓好落实 555
规范央企高管薪酬后续工作很多 557
第九节 理顺企业薪酬分配关系 561
第十节 用新的分配理论指导薪酬制度改革 568
第十一节 事业单位收入分配制度改革思考 589
关于推进事业单位收入分配制度改革的思考 589
事业单位财政供养方式改革 601
第十二节 事业单位绩效工资辨析 605
事业单位绩效工资三辩 605
十问事业单位绩效工资改革 611
让绩效工资的杠杆“撬动”事业单位的活力 617
实施绩效工资制后大多数人工资会提高 621
第十三节 公务员工资分配小议 624
我国公务员福利现状和问题、原因分析及政策建议 624
我们要雪中送炭，而不是锦上添花 652
“公务员工资不再以官定薪”是曲解 657