第一章 想得有多远，就能走多远——规划职场的第一份蓝图 2
认清现实，“饭碗争夺战”已经打响 2
跟随理想找到奋斗的方向 5
拒绝“茫然”的状态 8
规划一张适合自己的美好蓝图 11
梦想很美，但要丈量与现实的距离 13
选对职业，别让公司规模束缚你 15
深造没有错，但要清楚为了什么 18
第二章 路再多，也只能选一条——选对职场的第一个行业 24
找到你的核心目标 24
记住：选择比努力更重要 26
不是学什么就一定要做什么 29
循着自己的天赋选择工作 33
行业没有冷热门，重要的是“合适” 36
有点“一条道走到黑”的精神 39
第三章 好老板是一辈子的老师——跟对职场的第一个老板 44
好老板就是你的伯乐 44
“坏”老板是一所好学校 46
尊重来之不易的“好老板” 49
忠诚最能打动老板的心 53
努力成为老板器重的人 57
第四章 想要出头，先要低头——当好职场的第一个下属 62
忘记岗位的高低 62
学历不等于炫耀的资本 65
不抢风头，保全领导的面子 68
给老板一些真诚的赞美 70
努力工作是最好的态度 73
越级报告，三思而后行 76
第五章 超越自我才能实现梦想——积蓄职场的第一份实力 80
敢于吃亏，才能得福 80
创造力让梦想越来越近 82
要埋头苦干，更要勤奋思考 86
用“学力”积累实力 88
挫折是获取实力的“催化剂” 91
学会放弃才能走得更远 95
人脉是助你成功的另一双手 98
第六章 鲤鱼跃龙门，新丁成将才——赢得职场的第一次晋升 102
有能力要“秀”出来 102
试着去理解老板的心 105
接住那只烫手的“山芋” 107
做好职场中的小事 110
努力比别人多做一点 112
承担责任，把工作当事业 115
留意晋升中的“陷阱” 118
第七章 能让别人信服，就是你的本事——做好职场的第一个领导 122
做领导，要有真正的“威信” 122
用自己的言行去要求别人 125
把人才放在最合适的地方 128
公平公正，化解下属间的矛盾 131
没有人喜欢严厉苛责的领导 134
说话算数才有人望 137
做错了，就要敢于承认 140
用体贴打造一支“铁军” 143
第八章 人往高处走，水往低处流——完成职场的第一次跳槽 148
跳槽不是随性而为的事 148
用简历亮出你的优势 150
别做人走茶凉的“冷面人” 153
当心薪金越“跳”越低 156
入职不等于跳槽完美结束 159
频繁跳槽可能会毁了前途 162
第九章人 可以不贪财，却不能不理财——用好职场的第一笔财富 166
想要发财，先学理财 166
与卡奴生活say good-bye 168
别把“月光”当时尚 171
存钱以备不时之需 174
让人民币“活”起来 177
省钱是好，但别省成了“葛朗台” 180
保险，理财的重要组成部分 182
第十章 发财不看年纪，创业不讲资历——创立职场的第一份事业 188
没有勇气，谈何创业？ 188
别让资金问题打垮自己 191
从自己熟悉的领域做起 194
创业不妨“剑走偏锋” 197
商机就藏在生活中 200
诚信是最大的“广告牌” 203
创业不可能一步登天 205
居安思危，避开风险 208