绪论 1
第一章 我国职工企业年金权益面临的实际问题和潜在风险 9
第一节 我国企业职工企业年金权益遭受侵害的现实表现及潜在风险 10
第二节 产生问题和风险的制度逻辑和本土化解释 19
第三节 我国职工企业年金权益保护机制失效 29
第二章 “中国式信托”对受益人保护机制的先天不足 42
第一节 英美法上信托法律安排对受益人保护的制度优势 43
第二节 我国信托法律环境对受益人保护的无奈 49
第三章 职工作为企业年金信托委托人和受益人的权利保障机制 54
第一节 委托人角色之“谜” 54
第二节 职工作为委托人和受益人的权利 58
第三节 职工行权的内在缺陷和行权机制的建立 64
第四章 我国受托主体与受托模式的设计对职工年金权益的不利影响 68
第一节 我国企业年金理事会作为受托人的问题 68
第二节 我国企业年金基金受托模式的本土化选择 74
第五章 谁来监管企业年金——本土化监管体制的构建 89
第一节 企业年金监管的主要问题 90
第二节 上述监管问题的本土化解释——“无法有天”市场阶段的无奈 94
第三节 对策及建议:中国企业年金监管体制的建构 100
第六章 对企业年金方案的监管 108
第一节 参加环节:非歧视原则的构建 109
第二节 缴费环节:既得受益权保护机制的构建 113
第三节 支付环节:特殊情况下账户处理机制的构建 118
第七章 企业年金基金投资运营中关联交易监管 125
第一节 关联交易在企业年金中的具体表现形式 126
第二节 企业年金基金利益输送风险的本土化因素 134
第三节 企业年金基金关联交易的监管措施 139
第八章 企业年金基金投资安全监管 150
第一节 金融危机背景下企业年金基金的投资原则检视 151
第二节 企业年金基金投资品种及投资比例监管 157
第三节 投资绩效监管 166
结论 172
附录 177
参考文献 183
后记《企业年金基金管理办法》简评 189
跋 197