第一章 不光要埋头拉车，还要学会抬头看路——目标明确，方向无误就不会瞎忙一、没有目标，只会像无头苍蝇乱闯乱撞 3
没有目标，怎么能不“瞎忙” 3
不光要埋头拉车，更要抬头看路 6
方向是人生的指路牌，它比速度更重要 9
把目标当成挑战，莫让忙碌变“茫碌” 11
细数目标十大益处，坚定树立成功信心 14
学会用目标规划自己的人生 15
二、企业的大目标，个人的小目标，都有章可循 18
让目标成为自己唯一的选择 18
按部就班，制订目标的8大步骤 21
综合考虑影响目标的4大因素 22
中规中矩，遵守制订目标的5大原则 24
不贪多求大，确定最可能实现的目标 27
由大及小，描绘企业的宏伟愿景 30
企业要发展，就必须制订可行性目标 32
建立长效机制，企业战略目标体系的构建 35
三、目标要具体可行，脱离实际只能造就海市蜃楼 38
树形结构解读目标的具体化原则 38
目标再大再难，也要有个期限 40
不可三心二意，同一阶段只忙于有限的目标 42
经营人生，加强目标管理 45
第二章 有条不紊，不要东一榔头，西一棒子——合理计划才能不瞎忙 51
一、事前想得清，事中才不会瞎折腾 51
眉毛胡子一把抓，其实就是在瞎忙 51
缺乏可行性计划就等于没有目标 53
事前想得清，事中才不会瞎折腾 56
二、计划越合理，越有操作性 60
合理安排，把握制订计划的6大要素 60
注重实效，制订计划的要点与技巧 63
及时修正计划，调整步伐，纠正偏差 65
最优方案的不确定性，没有最好，只有更好 67
第三章 忙要忙到点子上，提高效率有方法——用正确的方法做事才可不瞎忙一、做事讲方法，方可事半功倍 73
瞎忙是大脑在偷懒，不讲方法白做功 73
接到任务，下手之前先找方法 76
不找借口找方法，办法总比问题多 78
想办法才会有办法，有方法才能解决问题 79
手脚勤不如头脑勤，思考比勤奋更重要 82
做事讲方法，就能事半功倍 84
善于总结，在工作中寻找方法和规律 86
二、分清轻重缓急，找到将事情变简单的诀窍 88
划分工作层次，分清轻重缓急 88
优先原则，先做最重要的事情 91
施行“二八法则”，抓住20％的关键重点 93
提高核心竞争力，把注意力集中在核心问题上 95
把事情变复杂很简单，把事情变简单却很复杂 97
安排工作讲技巧，委派工作的7个步骤 99
三、认准核心目标，不要搞错了对象 102
没有效率意识，“瞎忙族”总是在做无用功 102
方法重要，战略也不可少 104
放慢脚步，跳出效率设置的陷阱 105
避开追求效率的10个误区 108
两个笔记本，一支烂笔头，解决大问题 111
做正确的事，把事情做正确 113
第四章 专注且有效，不要一条道跑到黑——集中精力做对事才不会瞎忙一、利用聚焦原理，将精神集中在一个点上 117
专注产生效率，一心一意才能成事 117
不能专注，三心二意后果严重 119
专注也要看对象，要专注于有效的工作 122
坚持也是一种专注，坚持到底就能成功 123
尽职不仅是一种态度，还需要全身心投入 125
如何专注目标，需要搞清形式与方法 126
二、专心做好每件事，这是成事的基本底线 129
深思熟虑，凡事三思而后行 129
未雨绸缪，写好行动策划书 131
三、要功劳不要苦劳，不要把时间浪费在不值得的事上 133
及时转向，别一条道跑到黑 133
做事要学会“拈轻怕重”，只要功劳，不要苦劳 135
没有功劳的苦劳实际上就是在浪费宝贵的资源 138
第五章 行动为王，执行与态度并驾齐驱——落实到位才不会瞎忙 143
一、转变态度，10大做事法则让你不再瞎忙 143
敬业——干一行，就要爱一行 143
务实——脚踏实地不浮躁 145
责任——多担当，少推诿 147
认真——糊弄工作，就是糊弄自己 148
方法——方法加认真，做足100分 151
激情——因为热爱，才能做得更好 152
变通——用对策略做对事 155
进取——勤奋是成功永恒的真理 158
计划——多做准备不盲目 159
完美——让工作“零缺陷” 161
二、以结果为导向，一定要见到实效 165
少说多做，注重落实和结果 165
全力执行，不找任何借口 166
工作要做对，更要做到位 168
用心思考，带着脑袋去工作 170
齐心协力，和团队并肩作战 173
自动自发，超越老板的期待 175
随时充电，莫让知识短了路 179
第六章 合理授权，积极沟通，不做累死的骆驼——让别人帮你干才不会瞎忙一、沟通无限——简化落实链条 185
改变效率低下，高效沟通简化企业管理 185
建立有效的内部沟通机制，这是企业管理的基础 187
有效沟通是衡量一个人综合能力的重要指标 190
与员工进行有效沟通的7种方法 193
提高沟通协作的能力，双向沟通保证落实 196
确保组织目标的顺利完成：企业内部沟通的12种方式 198
二、适度放权，合理授权，适度控权 201
权力取舍：显性权力VS隐性权力 201
大权独揽，小权分散；管好该管的事，放下不该自己管的事 203
事不必躬亲，权不必抱死 205
拥有一个好的副手是成功管理的秘诀之一 207
一个懂得授权之道的领导者才是成功的领导者 210
注意授权的“3大误区” 212
授权而非放权，监控而非监督 214
用人不疑，疑人不用，把信任作为授权的基础 216
各有所长，把权力分配给有能力的人 218
把握授权的方法，防止责权分离 220
第七章 把握节奏，掌控机遇，不当瞎忙族——不瞎忙才能活得更充实 227
一、取实舍虚：虚名浮利累一生 227
不要幻想拥有全世界，只拿你该拿的 227
保持快乐心境，眼睛不要只盯在名利上 230
二、知足常乐，不去奢求那些遥不可及的东西 233
万事如意，知足是开启幸福之门的钥匙 233
心无挂碍，看得开，放得下，享受到生活的真趣味 236
放下攀比心，自己活给自己看 238
三、取松舍紧：不要太苛求，张弛有度才是最好的生活 241
对自己不要太过苛求，享受简朴而平和的人生 241
不必自我摧残，不要走入忙碌的误区 243
把手头的工作放下，累了就大胆出走 245
告别工作狂，劳逸结合才能提高工作效率 247
四、取简舍繁：简单就是美，平淡从容才是真 250
舍繁就简，简单就是美，完美的常常是简单的 250
保持本色，活出自我，展露真实的自我才是最美的 253
远离喧嚣与烦躁，平淡从容才是真 256