第1篇 会选择懂放弃：职场机遇好把握 2
01 再真挚的意见也要有取舍 2
02 放弃被选择，主动推荐自己 6
03 暂舍高薪水，先进好公司 9
04 走出被遗忘的角落，争取升职加薪 13
05 舍小利，与公司共渡难关 17
06 舍弃盲目，不与上司一起跳槽 21
07 不为单一目的跳槽 25
08 该放权的时候要放权 29
第2篇 有所舍有所得：人际关系不难处 29
01 升职的路上不带情绪 34
02 忍耐是成就人脉的基础 38
03 拥有良好人际关系要心存宽容 42
04 人际和谐需要换位思考 46
05 得理饶人，给别人留退路 50
06 吃小亏占大便宜 54
07 顾全大局下舍一点自我 58
08 适度让利能赢得长久利益 62
09 赞美是人际关系的润滑剂 66
10 职场上不越位 70
11 与人交往要学会倾听 73
12 不谈论别人的是非 77
13 接受不了就拒绝 80
第3篇 想得开撇得下：好心态赢得好未来 80
01 职场中乐观的人立于不败之地 86
02 与其抱怨，不如改变 90
03 把不喜欢的事做好 93
04 急功近利不如脚踏实地 96
05 拒绝依赖，让自己独立起来 99
06 摒弃猜疑心理多信任 103
07 摆脱平庸，追求卓越 107
08 得意之时不忘形 111
09 及时修剪嫉妒心的枝桠 115
10 自私影响晋升 119
11 放下自卑，勇于争取机会 123
第4篇 先有舍再有得：有付出才会有收获 123
01 只有付出才会有回报 128
02 改掉坏习惯会有好收益 132
03 少说空话，多做实事 136
04 学习新知，提升自己 140
05 现在吃苦，才不会将来吃亏 144
06 不诚信会失去信任 148
07 对自己狠一点 152
08 做别人不愿做的事 156
09 专注做好手头的工作 159
10 做好配角才能做主角 163
11 帮助别人就是帮助自己 167
第5篇 有所为有所不为：职场晋升需智慧 167
01 抱有“为自己工作”的心态 172
02 不把问题推给老板 176
03 忙要忙出效果来 180
04 退让要有一定的底线 184
05 果断才能赢取机会 188
06 差不多不如做到位 192
07 期望别人不如自己努力 196
08 站队不如中立 199
09 与人有效地沟通 203
10 坦然面对失败 207
11 有技巧地努力 210
12 累了不妨歇一歇 214
第6篇 能取舍知进退：管理也是大学问 214
01 花心力感动下属 218
02 与下属保持一定的距离 222
03 给下属话语权 225
04 给下属保留尊严 231
05 舍得为下属投入，才能留住人才 235
06 给下属机会就是给自己机会 238
07 指令明确，下属才更好办事 241
08 放下架子路更宽 245
09 推功揽过更容易创造奇迹 248
10 该硬的时候要强硬 251