《毕业5年是个坎》PDF下载

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  • 作  者:牧之编著
  • 出 版 社:北京:电子工业出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787121119033
  • 页数:266 页
图书介绍:有人毕业后辛劳打拼,却仍无奈地寄居一隅;有人毕业后朝九晚五地工作,却无时不在抱怨工资上涨的速度总也赶不上房价的速度:而有人毕业后如顺风行船,短短几年便积累起令人艳羡的财富,满面春风……穷忙!中产!富有!是什么造成了今天的差距?本书从人生定位、职场竞争、处事态度、社交博弈、工作模式、人生转型、领导力提升、为面子烦恼、人脉关系和创业10个方面,为那些彷徨中的“蚁族”和“蜗居者”指点迷津,指导其跨过一道道阻碍成功的关坎,在都市中觅得一个看得见的未来!

第1章 毕业5年,向左还是向右——跨过人生定位的坎儿 2

变“将就”为“讲究”,经营好自己的长处 2

紧盯有形的money,还是追求无形的价值 5

从“底层”锻炼,到自抬身价找个“高起点” 8

择业:臣服诱惑,还是顺从志向 11

我思故我在:思“变”才能稳获“金饭碗” 15

争做企业的功臣,还是磨成企业的老人 18

工作就像红绿灯,红灯停,绿灯行 21

什么时候跳槽,跳到哪里去 24

大公司选文化,小公司选老板 27

先“专”后“全”,成为职场“香饽饽” 30

什么最重要?过去?现在?未来 33

第2章 了解公司的权力结构与升迁规律——跨过职场竞争的坎儿 37

像了解爱人一样,了解公司的权力结构 37

职场升迁的黄金定律,吹响打穷工的集结号 39

竞争非常道:建立你的个人支持系统 42

不想被裁,那就别给自己使绊子 44

打铁还须自身硬:职场达人的晋阶三部曲 48

面对“职场犹大”现象,该如何保护自己 52

超越老板的期望,成为最佳工作者 56

祸从口出:警惕那些不该说的话 59

职场救生圈何在?每天努力多一点 62

解决问题的能力是高级人员的特征 66

第3章 从单打独斗到善于合作——跨过“傲”与“独”的坎儿 70

愚者喜欢单打独斗,智者与人有效合作 70

永远不可以断定:“我就是N0.1” 72

即使“会当凌绝顶”,也要会低头 75

郁闷极了:我成了孤单的丑小鸭 78

做一只合群的大雁,不当熟悉的陌生人 82

要融入大圈子,先走出自我封闭的小圈子 85

终结独角戏,一人独乐不如与人同乐 88

先蹲后跳,不断归零赢来持续骄傲 91

令人不满的主管,对立还是握手 94

第4章 从棱角分明到处世圆融——跨过社交博弈的坎儿 98

上学读书比成绩,人际交往靠博弈 98

由冰到水:如水一样随物就势 101

“很傻很天真”,越早懂得越命好 107

刺猬法则:与人交往保持适度的弹性 110

把话说委婉,处世才圆满 112

告诉别人:“我不是一个软柿子” 114

方圆功夫:面对各类同事游刃有余 119

第5章 从打工者到职业人——跨过工作模式的坎儿 125

职业人心态:在取得之前先学会付出 125

先规划一个职业发展阶梯,然后拾级而上 128

找准突破口,创设职业人的“意识”舞台 132

良好的知识管理,会轻松提升职业人的卖座率 135

问鼎兵法:成为职场中的优质猎物 139

与猎人打交道的秘诀:如何让猎人变成贵人 142

由“打工皇帝”唐骏品职业经理人精神 145

第6章 从练基本功到扩充人脉——跨过30岁后人生转型的坎儿 150

注重修炼,小人物才能有大江湖 150

脚踏实地,打遣光辉的个人履历 153

向老黄牛学干活,向爱因斯坦学创意 156

千万别轻易埋怨:我凭什么做这些 159

为自己制造光环,把实力秀出来 162

多个心眼,对同事来招“偷师学艺” 165

想成为人缘宠儿,不妨给嘴巴抹点蜜 168

进什么样的圈子,决定什么样的前途 171

第7章 从完善自我到影响他人——跨过阻碍领导力提升的坎儿 175

做精本职工作,从后台走向前台 175

舍得自我投资,当社会最需要的产品 178

建立愚事档案,做自己的批评家 183

升迁,同事为你加分,还是扯你后腿 186

高屋建瓴,锻炼从老板的高度看问题 189

冠军的秘密:目标对了,速度才有意义 192

李开复现象:最大化自己的影响力 195

第8章 看开些,放下些,低调些——跨过为面子烦恼的坎儿 199

用什么眼光看世界,就会收获什么世界 199

放下些,有时自尊不是最重要的 201

敞开胸怀,坦荡承受必然之事 203

给别人留面子,就是为自己挣面子 205

面子的黄金法则:将尊重注入心中 208

应对尴尬,用幽默下台阶 210

扛得住,忍得住,梅花香自苦寒来 213

抱怨是懦弱的自白,感恩是睿智的心态 216

第9章 左手揽贵人,右手帮扶人——跨过人脉支持乏力的坎儿 219

顶尖人才与一般人才的真正区别是什么?是人脉 219

赚取人脉的关键步骤:通过工作主动出击 222

口渴前挖井:注重四两拨千斤的情感投资 226

自己走百步,不如贵人扶你走一步 229

深入研究人:把人分类别绝不是可耻的事 232

花费80%的精力和资源,经营好20%的贵人 234

施惠于人才会获惠于人,不要吝啬帮助别人 236

凝聚人心:把利益摊开,让大家都伸手去拿 239

第10章 开垦自己的创业试验田——跨过展不开事业格局的坎儿 243

打工成就别人的成功,创业才属于自己 243

创业不成一场空,你准备好了吗 246

乐在创业,才会成为创业中的佼佼者 249

做事先做人,赚取名誉上的财富 252

创业真经:跟着老板学习“当老板” 255

练好双眼,为你的创业时机找准落脚点 258

借梯登天:巧攀成功人士做靠山 260

小心再小心!别踩到创业的五大雷区 263