第一章 灰度·企业方向 1
方向·朦胧 3
朦胧：市场变化 8
朦胧：企业发展 13
掌控灰度是把握企业方向的利器 18
第二章 开放·企业创新 23
开放VS创新 25
市场之变VS创新 30
新玩意儿带来的创新 35
意外中的意外 40
观念上的头脑风暴 44
冲突下的新机遇 48
创新·失败 52
知识带来的革新 57
第三章 授权·权力下放 61
指路VS领路：授权 63
权力下放，你所顾虑的问题 70
把权力授予谁？ 76
该下放的和该抓紧的权力 81
信任是基础 86
放权，但要看着点 92
授权不是这么回事 98
第四章 妥协的力量 105
妥协的大智慧 107
为长远利益的妥协 112
妥协·共赢 116
妥协的筹码 121
得与失的权衡 127
妥协VS原则 132
第五章 杜绝完美主义 137
完美主义的魅惑 139
追求完美的低效率 144
挖掘不完美人才 148
被完美主义戕杀的精英 153
完美主义赶走人才 157
情感的精神力量 163
第六章 对人：宽容 169
容忍新手 171
容忍“非常”人 177
让员工说话 181
“不一样”的道理 186
A级的人做A级的事 190
差异性的金钱激励 195
第七章 对事：因地制宜 201
能完成的和完不成的 203
问题与问题背后的问题 208
胡萝卜+大棒 212
团队的蛊惑力 217
竞争VS内耗 221
参考文献 225
后记 226