第一章 管理定律 2
定律一 德尼摩定律 2
知人善用 2
定律二 奥格尔维定律 6
巨人公司的强大 6
定律三 艾科卡用人法则 9
出以公心，甘当人梯 9
惟才是用，起死回生 11
定律四 贝尔效应 15
心想事成 15
定律五 乔布斯法则 18
1与50 18
第二章 经商中的策略 22
定律六 一加一的合作原则 22
善于合作，互利互赢 22
共享共荣，获得成功 25
定律七 杜拉克定律 29
使优秀的更优秀 29
选择合适的人坐车 30
定律八 团队合作的凝聚力 34
团队合作，打造高效团队 34
钢铁团队，高效凝聚力 38
定律九 人脉互应原则 44
充分运用好手中的名片 44
政商联手，共荣互利 50
定律十 谋略成败说 56
核心企业，深藏不露 56
胜算在握，择地生财 60
定律十一 避实击虚 66
寻找对方的弱项 66
攻击对手的弱点 68
第三章 推销员定律 74
定律十二 梅菲定律 74
永远别说不可能 74
定律十三 金斧头定律 77
诚实的力量 77
定律十四 不值得定律 80
选你所爱 80
爱你所选 82
定律十五 哈默定律 85
做聪明的买卖人 85
定律十六 帕金森定律 88
今日事今日毕 88
第四章 致富法宝 92
定律十七 惯性定律 92
4.85英尺的标准 92
固定思维的束缚 95
习惯下的习惯 96
定律十八 贝克尔定律 100
适度压力莫过重 100
躲开“瓦伦达心态” 104
定律十九 鱼缸定律 108
大环境下的成功 108
放大梦想，坚持追逐 111
第五章 容人法则 116
定律二十 波特定律 116
做宽容的管理者 116
定律二十一 肥皂水的效应 119
赞美式的批评 119
定律二十二 特雷默定律 123
发挥每个人的优势 123
定律二十三 牢骚效应 127
化解心中的不满 127
定律二十四 海潮效应 130
重金揽人才 130
定律二十五 雷尼尔效应 133
景观留人与文化效应 133
第六章 生存定律 138
定律二十六 酒与污水定律 138
果断丢掉“烂苹果” 138
定律二十七 木桶定律 146
同一内涵下的两种原理 146
变弱为强，同步发展 149
定律二十八 手表定律 152
一只表的简单 152
适合自己的最佳标准 157
定律二十九 墨菲定律 160
好事无双，祸不单行 160
墨菲定律的真实存在 164
错误中的契机 165
定律三十 奥卡姆剃刀定律 170
抓关键，促简单 170
化繁为简，简单思维 174
定律三十一250定律 182
250效应 182
口碑人际网 187
第七章 领导用人的法则 192
定律三十二 雷鲍夫法则 192
激励出动力 192
有效激励 196
榜样的力量 201
定律三十三“劫贫济富”的马太效应 205
马太效应的双刃剑 205
绩效与考核 210
绩效薪酬的运用 214
定律三十四 翁格玛利效应 220
期望下的潜力 220
不要让犯错者继续停留 233
定律三十五 蘑菇原理 238
关注有潜力的蘑菇 238
把好蘑菇留住 248
定律三十六 克林纳德法则 252
因事设人的领导方式 252
建立良好的员工与企业关系 258
定律三十七 托利得定理 263
平衡的最上乘人才 263
防范于未然 275
定律三十八DNA组合原理 279
企业里的密码组合 279
铁钉关联的命运 283
木桶原理与DNA原理 287
物竞天择，适者生存 291