《破除藩篱 如何让部门之间不扯皮》PDF下载

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  • 作  者:(美)兰西奥尼著
  • 出 版 社:北京:机械工业出版社
  • 出版年份:2011
  • ISBN:9787111326069
  • 页数:160 页
图书介绍:在这本新的引人入胜的书中,纽约《时代周刊》的畅销书作者、广受好评的管理专家帕特里克·兰西奥尼这次向我们展示的是令大多数上班族都倍感抓狂、心力憔悴的“藩篱”问题,即那些引发办公室政治的公司内部壁垒。这些藩篱毁掉了一个个组织,抹煞了生产力,使优秀员工被扫地出门,使公司无法实现自身目标。 就像兰西奥尼的其他书一样,本书也展示了一个虚拟的、但格外真实的故事。本书讲述的是裘德的故事,他是一位积极上进的年轻管理咨询师,他竭尽全力渴望解决他的员工们所面临的一个普遍而令人沮丧的难题。经过无数次的反复试错,他终于发明了一种标新立异的方法,这种方法成功地将他的同僚们带出了内耗的困惑,走向了相互间的合作。

第一部分 裘德的故事第1章 年轻企业家的雄心壮志 3

第2章 急转直下 13

第3章 转机 52

第4章 功成名就 95

第二部分 理论总结第5章 部门争斗问题 121

第6章 理论模型 124

第7章 确定主题目标 133

第8章 案例研究 135

第9章 围绕主题目标进行管理和组织 141

第10章 主题目标和长期背景 146

第11章 如何消除矩阵组织部门间的沟通障碍 150

第12章 破除藩篱,从现在开始 152

致谢 154

作者简介 156