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前言 1
一、中国人力资源的基本状况 3
二、人力资源开发的法律体系 7
三、履行政府公共管理服务职责 11
四、发挥市场配置的基础性作用 22
五、加强对劳动者权益的保护 25
六、积极开展国际交流与合作 31
结束语 34