第一章 大学生就业指导概述 1
第一节 大学生就业指导的内涵 1
第二节 国内外大学生就业指导简介 4
第三节 就业形势分析与大学生就业指导的意义 7
思考题 14
第二章 大学生职业生涯规划 15
第一节 大学生职业生涯规划概述 15
第二节 职业生涯规划的主要内容及原则 16
第三节 职业生涯规划的步骤 19
第四节 中国入世后热门行业人才与职业认证 27
思考题 41
第三章 大学生职业能力倾向测评 42
第一节 大学生职业兴趣测评 42
第二节 大学生职业性格测评 47
第三节 大学生职业能力综合测评 72
思考题 77
第四章 大学生求职择业的知识能力准备 78
第一节 建立合理的知识结构 78
第二节 培养科学的思维方式 84
第三节 培养较强的实践能力 86
第四节 着眼于综合素质的提高 91
思考题 97
第五章 企业胜任特征模型概论 98
第一节 企业人力资源管理的最新进展 98
第二节 胜任特征模型的基本内涵 98
第三节 胜任特征模型的作用 99
第四节 建立胜任特征模型的一般步骤 100
第五节 岗位胜任特征的因素分析 102
第六节 胜任特征模型在人力资源管理中的地位与应用 105
思考题 106
第六章 企业招聘员工六步法 107
第一节 概述 107
第二节 招聘前的准备 108
第三节 招聘策略的确定 108
第四节 招聘实施方案设计 109
第五节 面试体系设计 110
第六节 招聘测评体系设计 110
第七节 员工录用与反馈 111
第八节 招聘管理制度 111
第七章 大学生职业素养 131
第一节 从企业的用人标准说起 131
第二节 企业最想聘用的员工 131
第三节 大学生与职业人士的差距 132
第四节 培养良好素养，造就美好未来 133
思考题 140
第八章 简历制作与面试 141
第一节 如何撰写求职信 141
第二节 如何制作求职简历 143
第三节 面试 159
第四节 笔试 170
思考题 172
第九章 大学生就业心理辅导 173
第一节 大学生应具备良好的心理素质 173
第二节 大学生就业常见心理问题分析 175
第三节 大学生就业心理问题的自我调适 180
第四节 保持积极心态是成功就业的前提 182
思考题 186
第十章 大学生毕业及就业工作 187
第一节 毕业生就业工作职责 187
第二节 毕业及就业相关表格 188
第三节 劳动合同书及协议书的管理 189
第四节 毕业及就业管理 190
第五节 必要证件的办理 193
第六节 毕业生档案的管理 193
第七节 就业政策解读 194
思考题 197
第十一章 大学生就业中法律法规问题及其解决 198
第一节 签约 198
第二节 报到 204
第三节 劳动合同和人事代理 205
第四节 用法律维护自己的正当权益 207
思考题 218
第十二章 大学生创业指导 219
第一节 创业概述 219
第二节 创业环境 252
第三节 创业准备与条件 275
第四节 创业流程 291
思考题 297
附录 298
参考文献 308