第一章 优秀的领导者造就卓越的团队【历史回眸】 1
没有孙中山，就没有黄埔军校 1
【延伸阅读】 9
拥有远大的理想与强烈的责任感 10
依靠自己的品德制胜 11
塑造诚信正直的品格 13
越是地位高，越不能狂妄自大 15
不因失败而一蹶不振 18
面对失败，总结经验，不断学习 20
竞争力强的团队同样需要管理 21
【智慧箴言】 25
第二章 不可或缺的团队整体目标【历史回眸】 27
以“创造革命军，挽救中国的危亡”为办学宗旨 27
【延伸阅读】 30
明确的目标是团队存在的前提 30
描绘远大的团队前景 32
设立让团队成员全力追求的目标 34
要知道团队所承担的责任与使命 36
将个人目标提升为团队的共同目标 37
专注过程，追求结果 39
【智慧箴言】 42
第三章 宁缺毋滥，寻找团队需要的人【历史回眸】 43
精英云集的黄埔军校 43
【延伸阅读】 46
明确团队的愿景及存在意义 47
努力培养团队的协作意识 48
知道团队需要什么样的人 50
根据员工特点，组成互补团队 52
优中选优，严格甄选 54
走出自我，全面客观识才 54
门槛要合适，人才也要合适 58
善用发展的眼光看人 61
【智慧箴言】 64
第四章 能力训练，从思想道德开始【历史回眸】 67
没有政治教育的灌输，就没有优秀 67
【延伸阅读】 77
通过信念，增强团队成员的凝聚力 77
以奉献的姿态拥抱工作 80
忠诚是员工实现自我价值的根本 84
以忠诚促进自我的发展 85
【智慧箴言】 88
第五章 注重员工培训，关注成员能力训练【历史回眸】 89
注重修炼，才会有决胜战场之实力 89
【延伸阅读】 95
出色的能力是业绩的保障 95
知识和技能同样会折旧 97
把学习当作是一种习惯 99
善于给员工制造学习与深造的机会 101
尊重个性，保护创造性 103
帮助员工制定职业规划 105
执行需要不断地向下属施加压力 107
【智慧箴言】 110
第六章 制定纪律制度，严格执行【历史回眸】 111
铁的纪律，造就钢一般的战斗力 111
【延伸阅读】 115
纪律面前，人人平等 116
规章制度务必切实可行 117
确保规章制度的贯彻落实 121
没有服从，就没有优质的执行 123
恭敬不如从命，将服从放在第一位 125
老板和员工并不是对立的 129
【智慧箴言】 132
第七章 认同，才能真正地融入【历史回眸】 135
为“新三民主义”而奋斗 135
【延伸阅读】 138
团队的力量大于个人力量之和 138
正确认识个人与集体的关系 140
增强员工的归宿感 142
想想自己能为公司做点什么 146
把担当责任当作一种生活态度 148
【智慧箴言】 150
第八章 团队，值得你为它付出【历史回眸】 153
革命党的秘诀就在不怕死 153
【延伸阅读】 156
认识角色和彼此关系 160
放下个人英雄情怀 162
大雁法则不能忘 164
培养你的团队精神 166
绝不能孤军奋战 170
【智慧箴言】 173
第九章 牢记责任与使命，自动自觉要求进步【历史回眸】 175
黄埔军校的东征与北伐 175
【延伸阅读】 199
保持团队成员的高昂斗志 199
责任与使命是优秀员工的精神灵魂 202
责任与使命让成员自动自发去执行 203
积极主动是责任与使命的外在表现 205
【智慧箴言】 207
第十章 亲爱精诚，团结才能进步【历史回眸】 209
亲爱精诚，才能同学同道、生死共赴 209
【延伸阅读】 214
把“我”变成“我们” 214
对合作者不能求全责备 216
学习鼓舞人心的艺术 217
培养积极参与的意识 219
尊重团体的每一位成员 221
不远不近，保持好“距离” 223
正确对待员工的建议和意见 228
【智慧箴言】 230