上篇 领导科学篇 1
领导者选才的艺术 1
现代领导者的人才观 1
拿破仑识才爱才用才 3
考察使用干部的艺术 6
马歇尔的远见卓识 10
现代领导者的用人之道 14
领导者用人的艺术 30
现代领导者应善于综合运用他人的智慧 30
现代领导者的领导风范 33
拿破仑的“励兵”艺术 36
今犹存此弊 38
谈心有“术” 41
领导者谋事的艺术 44
领导者应善于集中精力抓大事 44
从李晓华的发展看现代领导者的成功之道 46
领导者摆脱忙乱的艺术 49
“羊”相出之有因 52
无“功”即为“过” 54
领导者慎独的艺术 55
由“曹鼐不可”所想到的 55
人之“愚”与麝之“智” 58
照照这面“镜子” 60
源清则流洁 63
有感于周恩来的“家规” 64
领导者宽容的艺术 66
宽容与“贞观之治” 66
蓄鱼水忌十分清 67
批评的艺术 69
聪明的惩罚 72
领导者语言艺术 73
态势语言艺术 73
领导者幽默的艺术 82
部属给领导者言谏的艺术 85
齐威王“听”的艺术 88
领导者提高素质的艺术 90
做一个有效的领导者和管理者 90
与时俱进不断提高自己 96
着眼新特点强化部队基层管理者素质 98
领导者工作的科学化 105
冯谖的近忧与远虑 105
抓“大”与放“小” 107
“拒绝”的艺术 108
细节的魅力 111
下篇 部队管理研究篇部队创新管理研究 113
与时俱进地抓好军队政治工作落实之思考 113
按照三个代表重要思想科学指导部队管理创新 120
围绕新形势创新管理新机制 127
管理创新应处理好的“五个关系” 135
部队正规化管理研究 141
给“特别官兵”以特别呵护 141
践行三个代表重要思想强化院校正规化建设 145
落实条令条例坚持从严治校 153
部队新情况管理研究 158
新世纪部队基层管理新对策探讨 158
践行“士兵第一基层至上”思想加强部队基层建设与管理 165
着眼特点寻求对策有针对性地做好驻城镇部队管理工作 172
部队干部管理研究 180
增强素质创新方法提高部队基层干部的管理教育工作能力 180
努力提高干部自身素质锻造新世纪合格军事人才 187
增强干部管理责任心的对策与思考 194
部队士官管理研究 197
加强士官队伍管理筑牢“打赢”基础 197
着眼战斗力建设增强士官队伍素质 208
士官队伍管理要严格把好“四关” 213
谈新时期士官家属来队的接待与管理 221
士官转业前的管理之我见 230
部队“微观”管理研究 232
狠抓重点突破难点切实做好新时期部队管理工作 232
纯正官兵关系营造良好管理氛围 240
改革创新破解日常管理难题 251
感言“兵难带” 258
爱兵也要与时俱进 262
部队安全管理研究 265
部队安全管理工作中的“五抓五要” 265
更新观念走出军事训练安全管理误区 270
坚持从难从严落实常抓常议扎实抓好部队安全管理工作 274
把握关键环节有效地做好部队车辆安全防事故工作 279
要加强小远散直单位的安全管理 283
刍议做好实兵演习中的安全管理工作 286
浅谈高技术条件下的战场安全管理 289
部队院校管理研究 293
加强正规化管理搞好素质教育 293
加强学员队管理培养跨世纪合格军事人才 298
以育人为本努力提高军校学员素质 310
学员队干部要做到“八有” 318
军校“中培”学员特点与管理 322
外军军校管理的几点启示 326
部队综合管理研究 329
浅谈新世纪军事训练管理 329
健全法规体制加强预备役部队管理 336
部队基层周末娱乐活动管理刍议 340
对驾驶员队伍现状的调查与思考 342