第一部分 调查自己 3
第一章 收集信息 3
资料真实，不可捏造 4
联系方式 4
工作背景 6
选填信息 13
完全不必填写的信息 14
练习1 17
第二章 证明实力 22
你能胜任吗？ 23
能力倾向测试 24
练习2 25
练习3 28
第三章 突出成就 30
附加价值：招聘单位为何偏爱成功者？ 31
尽忠职守还是成就斐然？ 32
你取得过哪些成就？ 32
练习4 33
如何表述你的成就？ 34
练习5 36
第四章 性格特质 37
招聘单位想要的是什么？ 38
练习6 39
练习7 41
性格测试抑或“测试”性格？ 43
第二部分 配对 47
第五章 如何证明你是最佳人选 47
阅读招聘广告 48
职位描述与任职资格要求 53
调查招聘单位 56
练习8 57
调查招聘单位的市场 60
练习9～12 61
第三部分 简历设计 67
第六章 简历的前半部分 67
简历标题 68
个人资料 68
个人资料格式样例 69
资历简介 70
求职目标表述 75
练习13 76
第七章 语言风格 78
意味深长 79
人称代词的使用 79
词语的魔力 81
有用的动词 82
有用的副词 85
有害的词语 86
避免使用的词语 86
专业术语 87
掌握合适的尺度 88
第八章 时序型简历 90
简历样例1 94
第九章 功能型简历 101
简历样例2 106
简历样例3 112
第十章 单页简历 118
简历样例4 121
第十一章 建立个人简历网站 125
如何建立个人网站 127
网站内容 127
第十二章 打造美观的简历 130
设计一份漂亮的简历 131
喊“茄子！” 132
质量控制 133
第十三章 特殊求职群体的简历 135
应届毕业生和中途辍学者的简历 136
简历样例 139
简历样例5 139
改行者的简历 145
简历样例6 146
职业生涯有空白期的求职者简历 151
简历样例7 154
技术人员的简历 159
简历样例8 162
创意工作者的简历 168
媒体从业者的简历 170
表演者的简历 170
简历样例9 171
给经理和总监的简历建议 175
简历样例10 177
用于内部晋升的简历 183
第四部分 如何使用简历 187
第十四章 用电子邮件或纸质信件投递简历 187
格式兼容性 188
电邮礼节 189
电子邮件正文的写作 190
练习14 191
邮寄简历 192
可扫描的简历 194
第十五章 求职策略 196
刊登招聘广告的职位空缺 197
未登招聘广告的职位空缺：积累人脉与投机性求职方式 197
招聘中介 200
猎头公司 201
第十六章 招聘网站 203
简历的兼容性 206
关键词检索 206
练习15 207
虚假广告？ 208
羞于抛头露面？ 209
第十七章 设立网上简历 211
在商业招聘网站上设立网上简历 212
利用关键词找到合适职位 213
第十八章 利用社交网站 215
社交网站 216
网上形象代表声誉 217
第五部分 其他资源 222
第十九章 其他资源 222
其他人 223
免费的职业支持服务 223
收费服务 225
第二十章 最后 229