绪论 3
一、关于公共部门管理会计的思考 3
二、建立公共部门管理会计的重要意义 13
三、公共部门管理会计的基本内容与主要功能 28
第一章 公共部门管理会计的理论基础 39
一、经济人与公平和效率理论及其应用 39
二、公共产品理论与公共选择理论及其应用 50
三、委托代理理论与交易费用理论及其应用 60
四、公共管理理论及其应用 67
第二章 公共收入与公共支出分析 75
一、公共收入与公共部门收入 75
二、公共收入分析的几个问题 86
三、公共支出的分类、规模与结构 101
四、公共支出分析的几个问题 112
第三章 公共部门收支管理的几个问题 135
一、公共部门收支管理与部门预算 135
二、定量分析方法在公共部门收支管理中的应用 153
三、会计信息在公共部门收支管理中的作用 172
第四章 公共部门成本分析与运行成本控制 185
一、关于公共部门成本的相关问题 185
二、公共部门成本的影响因素及需要解决的问题 196
三、公共部门运行成本控制 201
第五章 公共支出项目及其绩效评价 227
一、公共支出项目概述 227
二、公共支出项目绩效评价 233
三、公共支出项目绩效评价的“本量效”分析 258
四、应用PART方法进行公共支出项目绩效评价 269
第六章 公共支出项目决策过程中成本收益分析与立项评估 285
一、公共支出项目成本收益分析 285
二、公共支出项目申报文本与立项评估 326
第七章 公共支出项目实施过程成本管理与责任会计 339
一、公共支出项目成本管理 339
二、公共支出项目责任会计 344
三、挣值法的基本概念与主要内容 355
四、应用挣值法实施项目成本控制 366
五、全面认识与理解挣值法 381
第八章 公共支出项目实施后绩效评价 399
一、公共支出项目实施后绩效评价 399
二、公共支出项目实施后绩效评价的成本收益问题 416
第九章 平衡计分卡及其在公共支出绩效评价中的应用 425
一、平衡计分卡概述 425
二、绩效管理会计与平衡计分卡绩效指标设计 434
三、平衡计分卡在公共支出绩效评价中的应用 442
第十章 公共部门资产管理、人力资源管理中的管理会计问题 457
一、公共部门资产管理中的管理会计问题 457
二、公共部门人力资源管理中的管理会计问题 466
主要参考文献 480
后记 485