第1章 绪论 1
1.1研究背景与课题来源 1
1.2研究思路与研究方法 11
1.3主要创新点 14
第2章 理论综述 18
2.1产业集群人才吸引力 18
2.2人才竞争力 39
2.3组织吸引力 50
第3章 产业集群人才吸引力的测量与检验 71
3.1产业集群人才吸引力效应理论内涵 72
3.2产业集群人才吸引力评价量表开发 79
3.3产业集群人才吸引力效应实证检验 82
3.4本章小结 95
第4章 产业集群人才吸引力的多层次模型 97
4.1产业集群研究中的多层次理论 98
4.2产业集群人才吸引力的多层次影响因素 104
4.3产业集群人才吸引力多层次模型实证研究 116
4.4本章小结 127
第5章 各层次因素对产业集群人才吸引力的影响 128
5.1区域因素对人才吸引力的影响 129
5.2集群因素对人才吸引力的影响 137
5.3企业因素对人才吸引力的影响 145
5.4不同层次因素对产业集群人才吸引力影响的实证 147
5.5本章小结 154
第6章 产业集群人才吸引力提升的协同整合策略 156
6.1产业集群人才吸引力提升的基本路径 157
6.2营造良好的区域宏观人才环境 163
6.3增强集群内部企业人才吸引力 167
6.4加强集群中观协同机制建设 170
6.5本章小结 188
第7章 研究结论与展望 189
7.1研究结论 189
7.2研究展望 191
参考文献 193
后记 220