上篇 时代呼唤创新干部 4
第一章 什么是创新 4
一、创新及其作用 4
二、创新的类别与特点 9
三、国家创新体系 12
四、创新现象透视 22
第二章 创新是魂 27
一、创新是人类社会发展和进步的动力之源 27
二、没有毛泽东的创新就没有新中国 28
三、没有邓小平的创新就没有中国的改革开放 30
四、没有“三个代表”重要思想就没有中国的持续发展 34
五、创新型的政府需要创新型的干部 39
六、武汉市创新发展的现状与展望 41
第三章 时代的呼唤 46
一、时代需要创新 46
二、全球竞争，创新制胜 55
三、不创新，就死亡 58
四、思想领先，观念创新 62
第四章 创新型干部的素质要求 70
一、干部素质概述 70
二、政治素质 73
三、创新精神 75
四、创新能力 77
五、知识结构 80
六、法律意识 82
七、心理素质 84
八、道德素质 85
中篇 干部的创新能力开发第五章 人人都能创新 89
一、自信是成功的第一秘诀 89
二、20:80定理——人的潜力难以估量 91
三、人有多个智力中心 93
四、心理学家支招 96
五、创新能力的开发 98
第六章 创新的障碍分析 102
一、偏见与迷信 102
二、定势思维 106
三、知觉陷阱 110
第七章 创新思维及其训练 116
一、创新思维 117
二、想象 117
三、联想 126
四、求异与求同 132
五、拓展思维空间 136
六、发散思维 142
七、直觉与灵感 145
八、右脑开发 149
第八章 创新技法及其应用 152
一、关于方法 152
二、智力激励法 156
三、组合型创新技法 160
四、设问检查型创新技法 165
五、分析列举型技法 170
六、联想类比型技法 176
七、逆向（侧向）思路转换型技法 184
下篇 干部的创新实践 191
第九章 行动是最好的创新 191
一、创新之路，就在脚下 191
二、干部创新的途径探索 194
三、大胆尝试，不怕失败 198
四、以小见大，日积月累 200
五、态度决定成败 203
六、创新过程中应把握的几个原则 205
第十章 管理创新 210
一、管理创新概述 210
二、人本管理 215
三、知识管理 223
四、危机管理 231
第十一章 创新工程建设 242
一、创新的环境建设 242
二、创建学习型城市 253
三、合理化建议的开发和管理 256
四、创新成果的管理 262
第十二章 创新力与控制力 268
一、问题的提出 268
二、企业创新力与控制力必须统一 271
三、在中国企业中如何实现创新力与控制力的统一 273
四、两力统一实施中的误区及其防止 278
五、创新力与控制力统一的成功典型——海尔 280
参考文献 284
后记 287