上篇 跟比尔·盖茨学西方管理——做事的一等功夫，创业的一流艺术第一章 梦想：比尔·盖茨自我开发的管理胜经全心全意耕耘梦想 5
追求杰出，拒绝平庸 9
健全精神的修炼 12
训练自我教育的能力 16
第二章 队友：比尔·盖茨追求卓越的管理胜经① 23
在人才中挑选最佳雇员 23
微软中意的几种雇员 25
微软别具一格的招聘策略 30
诚心访寻“比我们更出色的人” 33
第三章 团队：比尔·盖茨追求卓越的管理胜经② 39
建立超强领导团队 39
微软秘笈：小团队管理 42
开明的领导策略 46
第四章 文化：比尔·盖茨释放激情的管理胜经 55
使公司像家一样温暖，像校园一样美好 55
赋予每个人自动自发的权力 61
帮助员工点燃工作激情 65
第五章 分享：比尔·盖茨高效激励的管理胜经 73
慷慨的分享政策 73
让同伴变得更优秀 76
让员工变得更聪明 81
第六章 竞赛：比尔·盖茨赢家通吃的管理胜经 89
先赢得客户，再提供技术 89
追求100％的市场率 94
以合作赢得成功机会 100
第七章 创新：比尔·盖茨领先市场的管理胜经 109
微软创新第一招：以人为本 109
微软创新第二招：以用户为中心 112
微软创新第三招：以执行为铺垫 118
第八章 机遇：比尔·盖茨先专后精的管理胜经 125
先做最强，再做最大 125
对市场机会保持高度的敏感性 129
用速度换机会 132
第九章 价值：比尔·盖茨实现自我价值的管理胜经 139
以自然为时尚的享乐观 139
以分享为快乐的人生观 143
下篇 跟李嘉诚学东方管理——做人的一等智慧，经商的一流学问第十章 自修：李嘉诚修己安人的管理胜经一个“勤”字培护人生根基 153
一个“诚”字打开机会之门 157
一个“信”字创立事业品牌 162
一个“敬”字铺平人际坦途 166
第十一章 为学：李嘉诚学以致用的管理胜经 175
让知识转化为智能 175
追求行业最新的知识 179
第十二章 谋攻：李嘉诚好谋而成的管理胜经 187
投资而不投机的稳健经营法则 187
知己知彼，准确预测 193
好谋而成，分段治事 197
第十三章 权变：李嘉诚刚柔相济的管理胜经 205
李嘉诚的进退变通法则 205
李嘉诚的取舍变通法则 210
第十四章 为政：李嘉诚以人为本的管理胜经 217
做领袖而不是老板 217
建立一支无傲心有傲骨的团队 222
第十五章 求贤：李嘉诚知人善任的管理胜经 229
李嘉诚选拔人才的五大心法 229
灵活用人，不拘一格 232
第十六章 伐交：李嘉诚和合共赢的管理胜经 241
李嘉诚合作制胜的“三副牌” 241
只要朋友，不要敌人 245
第十七章 齐家：李嘉诚低调处世的管理胜经 255
李嘉诚化小爱为大爱的心路历程 255
李嘉诚教子成人的6条经验 259
第十八章 乐善：李嘉诚自利利人的管理胜经 267
常怀感恩施善之心 267
让大爱播撒人间 274