高效能习惯1.在行动前先设定目标 1
把目标写进备忘录 2
确立行动目标,杜绝盲目行动 5
将个人目标融入团队目标 6
目标不能脱离现实 9
目标要尽可能地伸展自己 11
制订工作计划 12
及时调整计划 14
高效能习惯2.要事第一 17
培养重点思维 18
将重要的事摆在第一位 20
“不值得做的事,就不值得做好” 21
做到“要事第一”的七个关键 23
分清轻重缓急,不为小事抓狂 26
发现问题的关键 29
专注于要事 32
做最重要的事,而非最容易的事 34
高效能习惯3.优化时间管理 37
重视时间的价值 38
揪出“时间窃贼” 40
活用零碎时间 42
在规定的时间内复命 45
把握好行动节奏 47
合理利用时间的好办法 50
给自己的工作时间确定下限 54
今天的事今天做 56
高效能习惯4.经常运用“80/20法则” 59
80/20定律 60
留住最优秀的员工 62
关键的少数和次要的多数 64
以“80/20法则”决定工作顺序 67
运用80/20法则寻找事业中的“贵人” 68
高效能习惯5.注重合作 71
团队精神更增成效 72
协同效应:1+1>2 74
协调合作,效率之道 77
整合外界资源为我所用 78
取人之长,补己之短 80
没有完美的个人,只有完美的团队 82
破解合作中的创新难题 84
高效能习惯6.及时有效地沟通 87
平等交流是有效沟通的保证 88
沟通——职场的王道 90
主动向领导报告工作进度 94
沟通前要准备充分 95
高效能习惯7.正确地做事 99
找对方法,莫让功劳变苦劳 100
追求高效能,而非高效率 102
提高工作效率,而不是延长工作时间 105
敏锐地发现问题 107
第一次就把事情做对 110
做好了,才叫做了 112
高效能习惯8.带着思考去工作 115
培养“猎人式”思考过程 116
摒弃流于表面的思考 118
经验,往往是大脑逃避思考的借口 120
带着创新意识思考 123
换个角度思考问题 126
找不到办法,那就改变问题 128
高效能习惯9.专注于既定目标 131
专注是效率的保证 132
同一阶段只向着一个目标前进 134
拒绝影响目标的诱惑 137
集中精力做好一件事 139
高效能习惯10.重视细节 143
细节决定成败 144
注重问题的细节 145
收拾好你的办公桌 147
准时赴约 149
不要养成拖沓的陋习 151
抓大,但也不要放小 154
准时到达约会地点 157
高效能习惯11.以高度的责任感对待工作 161
有责任感才更加卓越 162
把工作当成自己的事业 164
让敬业成为自己的习惯 166
养成认真的做事风格 168
合格是最低的要求 170
高效能习惯12.化繁为简 173
简化问题,避免冗繁 174
用简单的思维思考问题 176
简化工作的九项原则和方法 178
为问题找到更简单的解决办法 180
高效能习惯13.不找借口 183
用行动落实问题 184
养成不找借口的习惯 186
把时间花在解决问题上 189
不找借口逃避工作 191
不要抱怨,用行动去创造业绩 194
高效能习惯14.用对手来鞭策自己 197
马蝇效应:让慢马变成快马 198
让敌手“叮”上自己 199
利用好“刺头”员工 201
招聘“鲇鱼”员工 203
能人不扎堆 205
给自己找个对手 207
高效能习惯15.树立“结果心态” 209
没有业绩就是一种剥削 210
没有结果,工作流程就没有效率 212
想清楚必须达到什么结果 214
用“结果”复命 216
节奏快不等于效率高 219
数量不等于质量 221
高效能习惯16.贯彻执行力 225
成功始于想法,更始于行动 226
打造有效的执行力 229
先考察,再行动 231
不必等到完美时 233
执行不到位,一切都是空谈 236
无条件执行 238
培养有效落实工作的习惯 240
高效执行:一分钟也别拖延 242
高效能习惯17.善于休息 247
要高效工作,先要会享受生活 248
人生不能被工作“套牢” 250
张弛有度 252
及时排除压力 255
把工作当成娱乐 257
用平常心做事 259