第一章 让简历帮你争取面试的机会 1
1.不要考验HR的耐心 2
2.你的简历能体现出你的核心优势吗 4
3.简历最不可缺的内容:用人单位最关心什么 7
4.你忽略了网络简历的个性化吗 9
5.如何在简历中淡化你的职业“空白” 12
6.你是弱势求职者吗 15
7.优秀的简历也会被“毙”的n种理由 17
8.你是“海投族”吗 20
9.你选择的求职时机是不是最有利 23
10.用E-mail发送简历要懂的基本规则 25
第二章 有备而来，你只有一次机会 29
1.为男士赢得机会的面试着装 30
2.为女士增加幸运指数的面试着装 32
3.千万不要穿露脚趾头的鞋子 35
4.不要让你身上的味道成为焦点 38
5.学着给自己化一个合适得体的面试妆吧 40
6.了解一些你所选行业和单位的有关信息 44
7.根据简历预测面试问题 47
8.检查要带的物品是否齐全 50
9.心理准备要做好、做足 53
10.面试前，先正确定位 56
第三章 面试礼仪，别在细节上失分 59
1.别气喘吁吁地到达面试考场 60
2.不要主动握手 63
3.面试官未示意，不要主动坐下 66
4.面试应避免的负面肢体动作 69
5.注意眼神的运用 72
6.善始善终，面试结束之礼 75
7.面试后，你可曾写过感谢信 77
8.电话面试时需要注意的事项 80
第四章 摸透面试官的心理，让面试不再被动 83
1.面试官的心理特征 84
2.判断面试官的性格 87
3.注意面试官的态度和表情 89
4.面试官常用的4把“刷子” 93
5.识破面试官激将法的真实意图 95
6.要听出面试官的潜台词 98
7.根据提问，判断面试官的个性和好恶 101
8.察言观色，轻松搞定10种“难缠”的面试官 104
第五章 如何在15分钟内让面试官喜欢上你 109
1.找到面试官的兴趣点，并恰当迎合 110
2.趁机赞美，打破初次见面的尴尬 113
3.面试官喜欢的是你正确有效的倾听 115
4.绝对不能问面试官自己投的是什么职位 119
5.面试中你要闭紧嘴巴的话题 121
6. 5种面试最难成功的人 124
7.面试中不能有的8种说话方式和态度 127
第六章 关键时刻，如何秀出自己，脱颖而出 131
1.有自信心是面试成功的关键 132
2.精心设计面试开头5分钟 135
3.摸准职位的信息和需求，出奇制胜 138
4.面试时暗藏玄机的自我介绍 141
5.“本色面试”秀出最好的自己 144
6.人人都有不足，关键要走“差异化”道路 147
7.木讷的人面试时如何脱颖而出 150
8.面试最该秀的7种能力 153
9.扬长避短:面试的成功之道 156
10.掌握技巧，在“群面”中脱颖而出 159
第七章 什么失误会让面试官决定淘汰你 163
1.撒谎和弄虚作假，后果很严重 164
2.没有诚意，公司凭什么录用你 166
3.八字没一撇就谈薪水，遭人反感 169
4.别与面试官过分“套近乎” 172
5.面试时表现得“太能干”，不容易被聘用 174
6.“作秀，，过度，适得其反 178
7.面试中要避免“学生气” 180
8.过分谦虚是缺乏自信的表现 183
9.巧妙应对面试中的尴尬时刻 185
第八章 当你遭遇刁钻的面试官 189
1.面试官最爱设的5个圈套 190
2.面试官最刁钻的8种间题 193
3.如何描述你的离职原因最恰当 196
4.当面试官问“能谈谈你的缺点吗” 199
5.如何适当表达被裁经历 202
6.面试中遇到偏题要巧妙处理 205
7.面试中你能做到随机应变吗 208
8.求职者可反问面试官的几个漂亮问题 211
9.绕开陷阱，从压力面试中胜出 213
第九章 外企面试没有你想象的那么可怕 217
1.你具备进人外企的素质吗 218
2.外企面试法宝:了解外国文化很重要 220
3.你知道宝洁的经典“8道题”吗 223
4.世界名企青睐什么样的人才 225
5.如何有效地通过外企的外语口试 228
6.外企招聘程序揭秘 231
7.走出外企求职的误区 234
第十章 给应届毕业生的9条面试忠告 237
1.缺乏工作经验，如何打动面试官 238
2.面试怯场怎么办 241
3.不要急于推销自己 244
4.真实的你比完美更重要 247
5.“面霸”要当，万不可过分 250
6.对应聘的单位不可要求太苛刻 252
7.“拒无霸”要学会反思失败的教训 255
8.被动等待不如主动出击 258
9.遭遇性别歧视怎么办 262