第1章 一定要是正直、真诚的人 2
01.做人必须要坦白 2
02.做人做事，诚信第一 6
03.人可以一贫如洗，却不可以没有人品 10
04.品格是伟大力量 14
05.道德是铺就成功的基石 17
第2章 一定要是热诚、勇敢的人 21
06.人生成败全系在一个“敢”字 21
07.一味妥协只表示懦弱无能 27
08.敢于承担责任 30
09.培养坚强刚毅的强者性格 34
10.要敢在冬天播种，才能期待秋季的收获 36
第3章 一定要重身边每个人和每件事 40
11.尊重身边的每个人 40
12.充满热忱的活着 43
13.对工作满怀激情 46
14.坚持自我 49
15.善于沟通 51
第4章 一定要有接班人的基本技能 56
16.学会赢得人心的技巧 56
17.要会说话 59
18.知道如何用人 63
19.学会挖掘目标 67
20.永远为自己的投资保密 72
第5章 一定要有接班人的基本素养 77
21.低调做人，高调做事 77
22.把错误转化为经验 81
23.敢于打破平庸 85
24.培养良好的习惯与性格 89
25.认识自己才能驾驭市场 94
第6章 对于接班人的五大工作要求 99
第一：独立思考 99
26.保持独立的思考能力和判断能力 99
27.不被市场情绪所左右 104
28.看清事实才能使思考方法正确 108
第二：投资于受股东欢迎的高回报企业 111
29.确定你的收益率与增长率 111
30.重视投资企业的管理层质量 115
31.注重税后收益 119
第三：即使再卓越的企业，也应该价格合理 122
32.内在价值扩展理论 122
33.把握安全边际本质 127
34.保住资本永远是第一位的 131
第四：为尽可能降低纳税以及佣金,应做长期投资 136
35.坚持长期持有股票 136
36.不符合投资法则才卖出 140
37.滚雪球理论 146
第五：集中投资 150
38.把所有鸡蛋放在同一个篮子里 150
39.不熟不买，不懂不做 155
40.专注于既定目标 159
第7章 接班人必须要有的工作质量 164
41.要有企业家的质量 164
42.要有领导者的胸怀 168
43.建立一个完美的团队 172
44.对前途充满信心，对拥有财富始终乐观 176
45.要量力而行，要发现你的优势所在 178
46. 24小时不离投资 182
47.政治是必修课程 186
48.懂得钱为你工作，不是你为钱工作 188
第8章 接班人须谨记的巴菲特投资真经 194
49.选股如选妻 194
50.赚钱有规则无秘诀 197
51.如何选择企业投资 202
52.估值原则：现金为王 206
53.不必对某一类股票抱有偏见 210
54.通货膨胀对股市的影响 213