第一篇 编写“思路” 1
认识第一 面试面的是什么 2
了解第二“保过班”的介绍 3
保过第三“保过班”的教学流程 4
成功第四 面试成功与否取决于你的选择 6
第二篇 命题“展示” 7
展示第一 面试题本真题展示 8
出题第二 出题者的思路及想法 13
评分第三 评委手中的评分标准 14
标准第四 面试招录工作方案（节选） 16
第三篇 外修于“型” 21
精力第一 学习的方法和自我分配时间 22
语气第二 语言的使用及感染力的体现 24
神韵第三 有礼、有节精神风貌的展示 25
第四篇 内修于“身” 32
试题分类第一“分类术”（保过班的教学分类讲解） 33
“背”题第二“保分术”（笔试占优势，背题者使用） 79
“懂”题第三“争分术”（笔试占劣势，活学活用者使用） 112
第五篇 厚积“理论” 121
认识第一 青年干部怎样认识和把握自己（节选） 122
能力第二 国家公务员通用能力标准框架（试行） 127
讲话第三 胡锦涛在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告（节选） 130
报告第四2010年政府工作报告（节选） 138
工作第五 各类工作汇总 140
第六篇 薄发“应用” 150
对比点评第一 分类作答试题 151
自我归类第二 答题思路的归纳 170
第七篇 备考“修行” 172
周期第一 考前的时间分配 173
练习第二 有节奏的阶段练习 174
调整第三 瓶颈时的心态调整 175
第八篇 亲身“感受” 177
成功者第一 面试成功学生感言 178
失败者第二 面试失利学生经验 193
旁观者第三 考官评委测评回忆 195
教学者第四 面试教学中的心得 197
第九篇 面试“新论语” 200
论语第一 选自《论语》并加注解 201
国学第二 选自各类国学大师 202
谚语第三 选自与面试有关的词语 203
附录 真题与教学点评 206
主要参考文献 255