《寻找“进化标杆” 宁波企业的经营法则》PDF下载

  • 购买积分:10 如何计算积分?
  • 作  者:闫国庆,冯洪江,姚光辉著
  • 出 版 社:杭州:浙江大学出版社
  • 出版年份:2009
  • ISBN:9787308071826
  • 页数:244 页
图书介绍:本丛书由浙江大学管理学院组织专家调研并撰写,书中所有企业资料和数据经过宁波市经贸委核实和确认。本书详细介绍了宁波亚戈尔、奥克斯、海通、陆龙兄弟、方太、帅康等著名企业的经营理念。

第1章 向雅戈尔学战略经营 1

1.1 服装帝国 3

1.2 多元化舞步 8

创富观点:“实业+资本运作”模式的争议 11

相关案例研究 16

想一想 20

第2章 向奥克斯学事件营销 21

2.1 一场“爹娘革命”——提高知名度 23

2.2 一张“米卢牌”——提高美誉度 26

2.3 一纸空调成本白皮书——提高可信度 28

2.4 一台“一分钱空调”——提升行业地位 31

2.5 一道“服务大餐”——确立了竞争新优势 34

创富观点:策划不避“恶俗” 38

相关案例研究 42

想一想 46

第3章 向春和学差异化竞争 47

3.1 提升了民营船企的社会形象 49

3.2 推动了全球船市的竞争变局 52

3.3 发展了公司治理理论的实践 54

3.1 缔造了多元文化包容的范例 56

创富观点:市场竞争的差异化策略 59

相关案例研究 61

想一想 65

第4章 向“陆龙兄弟”学家族治理 66

4.1 经历三道大弯 68

4.2 跨越两次分歧 71

4.3 小产业终成大市场 74

创富观点:家族企业也能基业常青 78

相关案例研究 81

想一想 84

第5章 向南苑学分店扩张 85

5.1 屈尊与变通 87

5.2 浙江饭店业的风向标 90

创富观点:成功必有可“复制”的基因 95

相关案例研究 100

想一想 103

第6章 向裕人学成长模式 104

6.1 核心利益做“加减法” 106

6.2 危机管控做“乘除法” 109

6.3 逆境下的“突围术” 111

创富观点:成长是企业发展的最高荣誉 117

相关案例研究 120

想一想 124

第7章 向如意老总学生活方式 125

7.1 储吉旺——“商海文心” 126

7.2 储吉旺的慈善情怀 132

创富观点:不在办公室的时间更精彩 137

相关案例研究 140

想一想 145

第8章 向方太学习人力资源管理 146

8.1 让员工与企业一起成长 148

8.2 家族制让家的感觉更好 152

创富观点:用温情孕育新型民企劳资关系 160

相关案例研究 163

想一想 165

第9章 向帅康学习危机处理 166

9.1 媒体并非惹不得 168

9.2 发出企业自已的声音 172

创富观点:危机是公关的试金石 179

相关案例研究 183

想一想 186

第10章 向银亿学优化经营 187

10.1 坚持“精品建筑”理念,让房产主业“强”起来 189

10.2 积极拓宽产业空间,让工业板块“强”起来 192

10.3 优化内部管理和重视员工,让企业活力“旺”起来 193

10.4 以积极的行动回报社会,让企业形象“高”起来 196

创富观点:优化经营,让企业停止“滚雪球” 197

相关案例研究 200

想一想 203

第11章 向贝发学商机把握 204

11.1 不错过每一次借势的机会 205

11.2 杀入“奥运营销”竞技场 209

11.3 “得风气之先”的转型之道 213

11.4 金融危机下的应对策略 215

创富观点:捕捉商机要尽可能想在前面 218

相关案例研究 221

想一想 224

第12章 向汉通学精准营销 225

12.1 精确的餐饮理念 226

12.2 海鲜烹饪新招数 230

12.3 精准定位与精准营销 231

创富观点:精准营销是企业的必由之路 233

相关案例研究 235

想一想 241

主要参考文献 242

后记 244